第一要维护自己的品质,自己的品质不好,维护也没有用,所有的矛盾%都是来自于误解,沟通不到位,如果你认为自身没有问题,而产
第一要维护自己的品质,自己的品质不好,维护也没有用,所有的矛盾%都是来自于误解,沟通不到位,如果你认为自身没有问题,而产生了误解,关键就是沟通。领导说白了就是:沟通包容果敢,沟通是前提,沟通不是你那么想象的顺畅,不顺畅的就要包容。你讲沟通包容,没完没了,真正的领导是该出手就出手。
第一要维护自己的品质,自己的品质不好,维护也没有用,所有的矛盾%都是来自于误解,沟通不到位,如果你认为自身没有问题,而产生了误解,关键就是沟通。领导说白了就是:沟通包容果敢,沟通是前提,沟通不是你那么想象的顺畅,不顺畅的就要包容。你讲沟通包容,没完没了,真正的领导是该出手就出手。