能力比薪水更加重要的散文
最近看到一篇纪实报道让我倍感吃惊：2008年7月毕业的全国600多万大学本科生到2009年7月还有100万人没有上过一天班，其中广东籍学生占34万；这届毕业生到2010年7月仍有6.7%（40多万）的学生至今没有工作过一天。究其原因都是既不愿意从事基层工作，又过分强调工作初期的薪水。
许多大学生刚走出校园时，对自己抱有很高的期望值，认为自己一开始工作就应该得到重用，得到丰厚的报酬。他们在工资上喜欢相互攀比，似乎工资成了他们衡量一切的价值标准。但事实上，刚刚踏入社会的大学生缺乏工作经验，是无法委以重任的，薪水自然不会很高，于是他们开始怨声哀道。
现代年轻人，往往将社会看得比上一代人更冷酷、更严峻，因而更加现实。在他们看来，干活拿钱，等价交换，仅此而已。他们看不到工资以外的东西，曾经在校园中编织的美丽梦想逐渐破灭了，没有了信心，没有了热情，工作时总是采取应付的态度，能少做就少做，能躲避就躲避，敷衍了事，以报复雇主。他们只想对得起自己挣的工资，从未想过是否对得起自己的前途，是否对得起家人和朋友的期待。
之所以出现这种状况，原因在于人们对于薪水缺乏更深入的认识和理解，大多数人因为自己目前所得的薪水太微薄，而将比薪水更重要的东西也放弃了，实在太可惜。
一个以薪水为个人奋斗目标的人，是无法走出平庸的生活模式的，也不会有真正的成就感。虽然工资应该成为工作目的之一，但从工作中获得的更多的东西却不是装在信封中的.钞票。薪水只是工作中最直接的报偿方式，也是最短视的。如果只为薪水工作，没有更高尚的目标，将来受害最深的不是别人，正是他自己。
心理学家们研究发现，金钱在达到某种程度之后就不再诱人了，即使你还没有达到那种境界，但如果忠于自我的话，就会发现金钱只不过是许多种报酬中的一种。试着请教那些事业成功人士：你们在没有优厚的金钱回报下，是否还继续从事自己的工作？大部分人的回答都是：“绝对是！我不会有丝毫改变，因为我热爱自己的工作。”想要攀上成功之阶，最明智的方法就是选择一件即使酬劳不多，也愿意做下去的工作。
工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分发掘自己的潜能，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。如果工作仅仅是为了面包，那么生命的价值也未免太低俗了。人生的追求不仅仅只有满足生存需要，还有更高层次的需求，有更高层次的动力驱使。不要麻痹自己，告诉自己工作除了赚钱，还应该有比薪水更高的目标。
工作的质量决定生活的质量。无论薪水高低，工作中尽心尽力、积极进取，这往往是事业成功者与失败者之间的不同之处。工作过分轻松随意的人，无论从事什么领域的工作都不可能成功。不为薪水而工作，工作所给予你的要比你为它付出的更多。如果你一直努力工作，一直在进步，你就会有一个良好的、没有污点的人生记录，使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声，良好的声誉将陪伴你一生。
事业成功人士的经验向我们揭示一个真理：只有经历艰难困苦，才能获得最大幸福，才能取得最大成就；只有经历过奋斗，才能取得成功。 工作所给你的，要比你为它付出的更多。若你将工作视为一种积极的学习经验，那么每一项工作中都包含着许多个人成长机会。 为薪水而工作，看起来目的明确，但往往被短期利益蒙蔽心智，使我们看不清未来发展的道路，结果即便日后奋起直追，振作努力，也无法超越。
当你刚刚踏入社会时，不必过分考虑薪水多少，而应注重工作本身带给你的价值，譬如发展自己的技能，增加自己的社会经验，提升个人的人格魅力，通过工作实现人生价值……与上述相比，工资会显得不那么重要了。老板支付给你的是金钱，你通过工作赋予自己的是令你终身受益的“软黄金”。
那些不满足低薪敷衍了事的人，固然对老板是一种损害，但长此以往，无异于使自己的生命枯萎，断送自己的希望，一生只能做一个庸碌狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能，湮灭了自己的创造力。你应当懂得，雇主付给你的工作报酬是金钱，但你在工作中给予自己的报酬，乃是珍贵的经验、良好的训练、才能的提升、品格的塑造和为他人及社会奉献的喜悦感。这些东西与金钱相比，其价值要高出千万倍。
能力比金钱重要万倍，因为它不会遗失也不会被偷。如果你有机会去研究那些成功人士，就会发现他们并非始终高居事业的顶峰。在他们的一生中，曾多次攀上顶峰又坠落谷底，虽起伏跌宕，但是有一种东西永远伴随着他们，那就是能力。能力能帮助他们重返巅峰，更好地运用人生。
人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力,但是他们也并非一开始就拥有这种天赋，而是在长期工作中学习到的。在工作中他们学会了了解自我，发现自我，使自己的潜力和价值得到充分的发挥。
有许多人上班时总喜欢“忙里偷闲”，他们要么上班迟到、早退，要么在办公室与人闲聊，要么借出差之名游山玩水……这些人也许并没有因此被开除或扣减工资，但他们会落得一个不好的名声，也就很难有晋升的机会。即便是转换门庭，这种习气也不会令其他人对他们感兴趣。如果总是为自己能拿多少工资而大伤脑筋的话，他又怎么能看到工资背后可能获得的成长机会呢？他又怎么能意识到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多么大的影响呢？这样的人只会无形中将自己困在装着工资的信封里，永远也不懂自己真正需要什么。
所以，工作固然是为了生计，但是比生计更可贵的，就是在工作中充分挖掘自己的潜能和价值，发挥自己的才干，做正直而纯正的事情。若一个年轻人在做学徒或职员时，就确立了正确的人生观、价值观，恪守正直、诚实、自觉、主动、向上的原则，这无疑是为他的未来奠定了最有力的基础。
