你的职业规划真的做好了吗

1、远见思维

当我们进行职业规划时，我们需要从长远的角度出发，培养我们自己去看远景、看全局，然后看看如何迈出脚下每一步。目光要长远，不要只关注脚下的得失。如果因为盲目追求所谓的成功而放弃职业道德底线，整个职业生涯就会塌陷。所以我们不能只看现在，我们需要做一个长期的准备和计划。

2、成长型思维方式

成长型思维模式的人通常认为任何专业能力和技能都可以通过后天的努力来发展，因此他们更愿意接受挑战，积极提高自己的能力和技能。有成长思维的人通常更有弹性，认为挑战可以帮助自己学习和成长，这意味着有更多的上升空间，因此这些人不断地改变和挑战自己，不断迎接时代的变化。有成长型思维的人更喜欢挑战，也敢于跳出舒适的圈子，不断拓展自己的事业。

相反，思维固定的人更害怕失败，更害怕被否定，更害怕被嘲笑。这种人的成长和发展空间将受到极大的限制。虽然他们也知道努力可以成功，但他们更害怕失败，所以他们通常更不喜欢积极的改变。

事实上，每个人都有这两个方面的思维，只是因为个体不同、程度不同，有些人喜欢成长思维，有些人更喜欢固定思维。在这个瞬息万变的时代，每个人都需要更多地关注不断变化的环境和趋势，我们也得思考一些问题，如：你的职业愿景是什么？你有什么样的职场动力？如何实现职业愿景？自己的心里要有明确的答案。

一份职业生涯是一段30-40年的旅程，它是一场马拉松，我们需要做长时间的准备并保持一个不断进步的状态才能实现；工作场所的燃料是我们旅程的基础，要求我们继续学习、练习和积累；在职业生涯中的任何时候都会发生一些意外。当你遇到意外时，你应该积极面对，用成长型思维来看待所有的不确定性。