当前位置

首页 > 教育范文 > 心得体会 > 师德师风心得体会(优秀)

师德师风心得体会(优秀)

推荐人: 来源: 阅读: 1.55W 次

我们从一些事情上得到感悟后,可以寻思将其写进心得体会中,它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么你知道心得体会如何写吗?下面是小编收集整理的师德师风心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

师德师风心得体会(优秀)

师德师风心得体会1

百年大计,教育为本。教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责,教师教学水平,师德师风,在日常的教学生活中时刻在迁移默化地影响着学生。作为教师不仅要较好书,更要育好人,各方面都要为人师表。教师具备了高尚的情操才能以德治教,以德育人,才能引导学生全面发展。

我深知作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,本人从事教育教学工作已有三年了,深知教师师德建设的重要性,我也经常自查自己的师德师风,是否符合现代教育的教师要求,现把自己对师德师风的认识和自查情况总结如下:从事教学工作以来,有得有失,收获往往是大于失去的,更为重要的是从教育的过程中懂得了很多很多。现从大纲方面分析一下自己。

(一)爱岗敬业。只有热爱祖国的教育事业,才能为教育事业努力奋斗,才能尽职尽责,教书育人。从教多年来我也是这样做的,教育不只是给学生传授知识,更重要的是要教会他们怎样做人。

(二),为人师表。作为一名教师我深深地体会到自己的一言一行都会对学生产生很大的影响,因此我时刻注重自己的言行举止,要求学生做到的,自己首先要做到。

(三),严谨治学。多年来我认真钻研业务,不断学习新知识,探索教育教学规律,改进教学方法,不断提高自己的教学水平。

(四),关爱学生。我平等地对待班级的每一名学生,当学生有进步时我给予表扬,当学生出现错误时及时指出并对他进行批评教育。对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,尊重学生的个体差异,不讽刺,挖苦,歧视学生,不体罚和变相体罚学生。节假日常把家远的学生带回家和他们一起过节,让学生感受到了老师的关爱,家的温暖。

(五),廉洁从教。在担任班主任期间,我会平等的`对待每一位学生,努力发现他们的优点,时刻抓住最大契机去教育学生。在放假期间,我是坚决反对有偿家教的,教书育人是我们的职责,国家培养我们给我们好的待遇就是要求我们专心教书育人,所以我们更不能进行有偿家教,随意收授家长的礼品或宴请。

经过这段时间的师德师风自查整改,我深深地体会到"爱岗,敬业,奉献"的内在含义,也认识到自己工作中的不足。现在罗列如下:

(一)  (二),教研力度不够。多年来只是备课,上课,听课,只注重课堂教学,偶而写一些教研论文,教研力度不够。日常工作按部就班的时候多,主动创新的时候少;对管理工作零碎的思考多,整体的谋划少。

(三),很少使用多媒体教学,跟不上时代步伐,有现实条件的限制,也有个人因素。

经过我对师德师风的再次学习与领悟我深知,我要改正缺点,继续发展自己提高自己,所以制定了整改措施,如下:

(一),认真学习,积极参加教研活动,把时间用在钻研业务上,提高自己的教学水平。

(二),改进教学方法,虚心向同仁学习。开拓创新,提高教育教学水平。

(三),爱岗敬业,和同事间团结协作,要有奉献精神。在工作中勤观察、勤思考,想学生、家长之所想,急学生、家长之所急,全心全意做好教育教学各项工作。只有我们每位教师加强自身修养,把丰富的知识传授给学生,用良好的品德去教育学生,才能使我们教育的行风有所好转,我们教育出来的学生成为国家的栋梁之材。

师德师风心得体会2

在20世纪的新时代,我们更深刻的体会到在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习的状态,自身的知识结构和技能水平很快就会落后于课堂实践的要求。面对当今时代的发展,教师要走在时代和学生发展的前头。做到“闻道在先”“术业有专攻,”。因此,我们要勤于提高自己各方面的素质,在掌握专业知识的同时,深入研究教育学、心理学、教育方法等方面的'知识,把教育理论的最新研究成果引入教学过程中,使教学的科学性和艺术性在我们的课堂上完整地统一起来。同时,要善于利用现代教育技术,恰当有效地选择教学方法和方式,直观形象地展示教学内容,使教学知识的传授与创新思想结合起来,培养学生的创新精神与创新能力。以创新求取的精神,积极开展教育和科学研究。在耕耘中拓展视野,在执教过程中提炼师艺,升华师德。

承然,教育工作是辛苦而单调的,每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日年复一年的重复着备课、上课、管理班级等同样的事情……。但“一年树木,百年树人。”为了这个远大的目标,我们会立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于寂寞,以各位先进教师为榜样,在教育教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行为,提高自身的素质,在平凡的岗位上,发挥出不平凡的力量。  

师德师风心得体会3

我们认真学习了《中小学教师职业道德规范》,我们通过自学、讨论的方式,在教研组中发表自己对教师道德的见解,并且与其他教研组的老师进行学习交流。

通过这种深刻的学习过程,我们对自己的思想和行为做了自我反省,也使我们更真切地体会到:;学高为师,德高为范;。

教育是一门爱的艺术,只有爱的付出,才会有爱的收获。

一、爱国、爱岗,忠诚于人民教育事业

作为一名人民教师,我们是平凡的。然而面对;人类灵魂的工程师;这一称号,我们是不平凡的。教师这个职业的特殊性要求我们要有比凡人更高的思想觉悟:热爱祖国、热爱人民、拥护中国共产党领导、拥护社会主义。

教师这个行业也许比其它的行业都要辛劳,由于我们面对的是那么多孩子,要倾注很多心血让他们茁壮成长,所以当我们踏上这个岗位,我们就要对教育这个职业有个清楚的熟悉,把自己的全部心血奉献给教育事业。

二、关爱学生,教书育人

只有走进学生心灵的教育才是真教育,而爱是教育的源动力。每个学生都是可爱的,有些只是稍稍调皮了一些,但是留心观察你会发现他的可爱之处。

小学生是刚接触社会的'一个群体,他们的生理和心理特征决定了他们的可塑性非常强,要想把孩子培养成什么样子,除了家长的教育外,教师的影响也是十分重要的。

教师要关心爱护所有的学生,尊重学生人格,同等公正对待学生。不讽刺、讥讽、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。老师不要光看学生的错误,要多看看他们的优点,做到鼓励多余责备,赞美多于批评。

一个在赞美和鼓励中成长的孩子能够会学会感激和尊重,学会帮助别人;一个在责备和批评中成长的孩子只会不断的怀疑自己、否定自己。

;师者,传道授业解惑也;,老师要传授给学生的不仅是知识文化,更重要的是做人的道理。老师要具备完美的人格,一言一行都在潜移默化地影响着他的学生。老师要有崇高的师德,不论教书还是育人,都能让学生感受到爱,这才是教育的真谛。

三、爱自己、爱学习

教师的道德表现直接影响学生的一生。作为一名教育者我们必须做到;为人师表;:坚守高尚情操,知荣明耻,严于律己,以身作则。孔子曰:;其身正,毋令则行,其身不正,虽令毋从。;我们是学生的榜样,身教重于言传。

;三人行,必有我师;,教师要保持良好的心态往学习。新的时代对教师有着更高的要求,教师自身素质的进步和全面发展,才能培养出适合21世纪的新人。我们要树立终身学习的理念,不断地学习和吸收新的文化知识,拓展自己的视野,更新知识结构,更要不断进步专业素养和教育教学水平。

教育是爱的共叫,是心与心的呼应,只有布满爱的教育,才是我们需要的教育。

师德师风心得体会4

教师的职业是神圣的,担当着培养、教育下一代人的艰巨沉重的任务,教师用知识的气力去鼓励学生求知的愿望,以严爱之心架起师生之间友谊的桥梁。老师作为“人类灵魂的工程师”,不仅要教好书,还要育好人,各个方面都要为人师表。这体现了党和国家对教师的基本要求。但如果教师的人格品德、学识不高,缺少从事教师职业所必备的遵守职业道德、行动规范的自觉性,试问:他将如何去实行他的天职,完成他的使命呢?这正如陶行知先生所说:“道德,是做人的根本,根本一坏,纵然你有一些学问和本领也无其用处。”因而可知,师德是立教之本,正由于教师职业具有的特别性和教师使命具有的特定性,所以时期与社会对教师职业道德要求水准高于其他行业。

教师在学生心目中,是知识的化身,是智慧的源泉,是道德的典范,是人格的榜样,是先进思想文化的传播者,是莘莘学子人生可靠的引路人。因此,教师以德立教以身示教,与时期同步,铸造不朽师魂!教师的职业道德,应是集公民的思想、政治、法纪、道德等方面的良好素养在教育教学活动中的统一集中的具体表现。归纳起来,主要体现在以下几点:

第一,要关爱教育事业

教师的道德是教师的灵魂,师德是教师职业理想的翅膀,教师的工作是神圣的,也是艰苦的,教书育人需要感情、时间、精力乃至全部血汗的付出,这种付出是要以强烈的使命感为基础的。“育苗有志闲逸少,润物无声辛劳多”。一个关爱教育事业的人,是要甘于孤寂,甘于辛劳的。这是师德的重要条件。

第二,要关爱学生

教师必须关爱学生,尊重学生人格,增进他们在品德、智力、体质各方面都得到发展。朱小曼曾说:“离开感情层面,不能铸造人的精神世界。”是教育,第一应当是暖和的,是充满情感和爱的事业,教师应多与学生进行情感方面的交换,做学生的知心朋友。爱需要教师对学生倾注相当的热情,对其各方面给予关注,爱将教学中存在的师生的“我”与“你”的关系,变成了“我们”的关系。爱使教师与学生相互依存中获得心灵到达沟通,共同分享成功的欢乐,分担挫折的烦恼。和谐的师生关系,是增进学生学习的强劲动力。

爱生是衡量一个教师师德水平的一把基本尺子。爱是一门艺术,能爱是一个层面,善爱则是另一个层面。作为教师,因此,教师要做到能爱、善爱。要爱学生成上进程中的每一微小“闪光点”,要爱他们具有极大的可塑性。要爱他们在教育进程中的主体能动性;要爱他们成上进程中孕育出来才一串串教育劳动成果。“爱”要以爱动其心,以严导其行;“爱”要以知道、尊重、信任为基础;“爱”要一视同仁,持之以恒;“爱”要面向全部学生。“金凤凰”固然可爱,而“丑小鸭”更需要阳光,多给他们一份爱心,一声歌颂,一个微笑,少一些说教。要多和他们谈心,帮助他们查找“落后”的原因,真正做到对症下药,在学习上和生活细节上关心他们。

在我教学低段的这几年,常常会遇到他们急着上卫生间而没带面巾纸,或者是在冬天挂着鼻涕而不知道去擦,我总是递上纸巾,急他们所急,天气转热后,我包里总是放着一瓶清凉油,以方便学生被蚊子咬后及时擦上。这些虽然都是举手之劳,但他们,特别是落后生,因此会对老师心有感激,做作业也不拖拖拉拉了。作为落后生,教师更有必要帮助他们走出自卑怯懦的逆境,复原他们的自信。

第三,要为人师表孔子书过:“其身正,不令而行。其身不正,虽令不从。”教师在传授知识的同时,更重要视孩子的行动习惯,教授做人的道理,“要立业,先树人。”学生时期是世界观、品质、性情形成阶段,在他们的心目中,教师是智慧的代表,是高尚人格的化身。教师的一言一行,一举一动都对他们的精神世界起着无声无息的作用,就好比一丝春雨“随风潜入夜,润物细无声。”因此,教师一定要用自己的模范作用,为学生树起前进的旗帜,指明前进的方向,点燃他们心中的火种。教师不仅要有做人的名誉,人格的气力,令学生所佩服,还要以最佳的思想境域,精神状态和行动表现,积极地影响教育学生,使他们健康成长。

第四,要学无止境

要给学生一杯水,教师自己就要有一桶水。这就要请教师在不断端正教育思想,更新教育观念的条件下,不断学习,使自己具有“一桶”源源不断的“活水”。明代思想家黄宗羲曾说:“道之未闻,业之未精。有惑而不能解,则非师之过矣。”教书育人是一项重大的严肃的工作,来不得半点虚假,敷衍马虎,因此,教师应当勤奋学习,走在时期和学生发展的前头。

教师担当着教书育人的重任,是从事精神产品生产的劳动者,必须有真才实学。面对当今时期的发展,社会的进步,科技的奔腾,以及学生成长对“学高为师,身正为范”的挑战,教师如果不强化“自育”意识,力学苦练,做到“闻道在先”“术业有专攻,”恐非易事。因此,教师要勇于和勤于不断提高自己各方面素养,要以科学的施教知识,深入学习教育学、心理学、教育方法等方面的知识,把教育理论最新研究成果,引入教学进程,使教育教学的科学性和艺术性高度完全地统一起来,能够利用现代教育技术,恰当有效地挑选教学方法和方式,直观形象地展现教学内容,使教学知识传授与创新思想结合起来,培养学生的`创新精神与创新能力。要有创新精神,积极展开教育和科学研究。探索新的科学教育模式,在耕耘中拓展视野,在执教教学中提炼师艺、升华师技。

第五,要善于合作现代教育是一种集体和谐性很强的职业劳动,教师的工作需要竞争,更需要合作。竞争增进了教育发展的繁华,为教育增加了活力。但教师又要乐于合作,善于合作。学生的成长和学生素养的全面发展,决不是一个教师的劳动成果。教师只有善于处理好教师于教师之间,教师与家长及社会积极气力的关系,才能减少教育进程中的内耗,从而形成取向一致的教育气力。教师的劳动才有可能最大限度地提高教育效率,因此,教师的团结协作精神也是当代师德不可或缺的重要之一。

我常说:“一年树木,百年树人。”教育工作是辛劳的,教师每天都进行着大量的平凡琐碎的工作,日复一日,年复一年,备课、上课、批改作业,管理班级……但是,我们应当立足现今,着眼未来,以苦为乐,甘于孤寂,勤勤奋恳。教师是“辛苦的园丁”,教师是“燃烧的蜡烛”,教师是“人梯”……教师的工作就是奉献,让我们牢记学无止境,为人师表,让我们用行动去播撒爱,让我们用爱去培养心灵,让我们站的新的历史高度,在教育、教学的工作实践中,用高标准的师德观念,规范自身的行动,提高自身的素养,让我们在平凡的岗位上,发挥出不平凡的气力。

师德师风心得体会5

十年树木,百年树人,教育为重,德育为先。这是师德建设重要性的深刻体现。我们教师的工作性质决定了我们的职责。教育的育人功能决定了教师应是一个“学为人师,德为世范”的群体;是一群追求知识,献身教育的模范;是一批认真做人、做事、做学问的楷模。因此,教师对国家对民族对未来有着巨大的责任,肩负着神圣的历史任务,同时也决定了建设一支高素质的教师队伍,德育建设应该放在首位。

我们面对的主体是学生,而学生是人,是具有独立思想和自我意识的人,这一特点决定了教学工作与其他任何工作的本质区别。教师必须时刻清醒地意识到,自己所“生产”和“加工”的对象不是机器零件,而是有头脑的人,而且是人民、祖国和社会的未来建设者,教师就必须明白自己在这过程中所担负的责任,这责任是民族未来兴旺发达的责任,这责任之重或重于泰山。而以人为出发点,以人为归宿点,以人贯穿于各方面及其始终是我们教会学生成为一个有正确价值取向,有正确人生观,人文素养、道德情操和积极健康向上的心理,完善的人格的基础。初中阶段,学生处于青春期,青春期的特点是学生各方面要寻求独立,但他们对于独立的理解没有正确的引导是片面的,有害的,甚至一个错误的或者是不合适的思想会对他们一生产生重要的、决定性的影响。而教师的责任就在于调动学生的主观能动性和积极因素,这是学生成材的基础,同时身体力行的潜移默化的引导学生学会做人、学会做事、学会学习。然后学生把所学的知识内化为品质,进而这种品质又外化为人格、知识和能力。我认为教师的这种作用是引导,这种引导不在于推,而在于带,要走在前面,带动学生进步。带领者要有榜样的力量,带领者要更胜一筹。而要做到此,教师首先要是一个积极健康的人,能够起到表率作用,以身作则对学生产生影响,就要求他拥有博大的学识和高深的修行来引导学生、感染学生。有人说:家长是孩子的第一个老师,在孩子身上总能找到家长的影子,我说:老师是孩子精神世界中的第一个火把,星星之火可以燎原。教师的学识、人品不仅是自己的准则,同时也是学生学习的榜样,可以说以人格来培养人品,以灵魂来塑造灵魂。

教师是崇高的职业,是令人羡慕的职业,同时也是辛苦的职业,枯燥清贫的职业。在当今商品经济和功利主义的影响下。教师行业无暴利、无势力,容易被诱惑,不安心,甚至不安分。爱岗敬业就应该首先热爱教师工作,安心教师工作,淡泊名利,尽职尽责;认真备课,用自己严谨治学的作风感染学生;刻苦钻研,探索真理,用自己丰富的学识教育学生;诚实做人做事,用自己的人品感动学生;循循善诱的教诲,用自己的真情启迪学生。作为教师还要有较厚的知识储备,要有较强的传授知识的能力和较高的综合素质,正像德高望众的教师,受学生尊重和欢迎的教师,不仅是学识渊博的教师,同时也是人品高尚的教师。

比如,在我们的周围,经常听到学生议论,说他们喜欢某位老师,听课兴致高;不喜欢某位教师,听课时老是昏昏欲睡。这“喜欢”与“不喜欢”并不存在年青教师或老教师、女教师或男教师之分。事实上,能否赢得学生尊重和爱戴,不是单方面因素决定的,而是涉及到一个老师的方方面面,比如学识、能力、性情、言行举止、品德修养等综合素质形成的人格,这是一名老师吸引学生的.主要原因。如果每一位教师除了外表的形象美,更拥有良好的师德,用自己高尚的人格、优美的语言、规范的行为和真挚的情感去影响、启迪、塑造、感染我们身边的每一位学生,那我们的学生将沐浴在师德无限魅力的阳光雨露中健康地、快乐地成长,在学生的心目中教师将无限地光荣和伟大。教师不但在教育教学上游刃有余,而且善于处理、协调跟学生以及同事之间的关系,创造融洽和谐的工作氛围,这样学生的性格能受到教师各方面的良好影响,受益终身。 小学教师师德师风心得体会11

通过学习《中小学教师职业道德规范》和教育部《关于加强中小学教师职业道德建设的若干意见》、《公民道德建设实施纲要》等条例法规,本人逐一对照,寻找差距,认真剖析,概括起来,存在下列一些不足之处:

首先,爱岗敬业上做得不够突出。近年来,狭隘地认为自身素质还可以,考试考核我都能应付,逐渐放松了对专业的钻研。其次,工作皮沓,主动意识不强。有时对待一些中心工作抱着保持原有的态度,不愿深入,存在求稳怕乱思想,不愿接受新的思想、新的方法,遇事不愿多想,心想反正上有领导,领导咋说我咋办,肯定错不了。

第三,工作协调性差。总认为自己能做好的事情不必劳驾他人,一人受累一人顶,到头来吃得苦多,犯的错多,弄得自己受屈,他人埋怨。

第四,要求学生过于严厉。偶尔对学生小施惩戒,还认为是对学生的关爱,有歧视后进生的言行。

第五,关心、帮助他人做得不够,与他人的谈心交流、沟通较少,做了许多自认为是不错却得不到别人理解的事。

第六,情绪易激动,言行有时过激,自控能力不强。以上不足之处,恳请各位领导、同事多多批评指正。

因此,在今后的工作中我们一定要以致富思源、富而思进为动力,加强学习,振奋精神,努力完成本职工作。一是加强学习,切实提高

思想和工作水平,首先是加强理论学习,其次要广泛学习经济、政治、法律、科技、历史、文化等方面的知识;二是从严治教,加强自身建设,进行教学上的改革,努力教育好我们的学生;三是振奋精神,以百倍的干劲投身于社会主义教育事业。

1、更新教育观念,彻底改变以往那种惩罚学生是为学生好的错误思想,改变对学生居高临下的态度,主动、积极地建立一种民主、平等、和谐的师生关系,尊重学生人格,热爱学生,尤其要热爱差生和后进生。

2、树立几个意识:

(1)牢固树立育人先做人,正人先正己的意识,要求别人做到,自己坚决要做到。

(2)牢固树立学校无小事,事事都育人;

教师无小节,处处作表率的意识,以教书育人为本职,作学生、教师的表率。

(3)牢固树立宁守清贫,不损师德的意识,发扬教师高风亮节、红烛精神,廉洁从教,维护自身爱岗敬业、淡泊名利、无私奉献、执着追求、探索创新的美好形象。

(4)牢固树立以德治校、以德治教、以德服人意识。

(5)牢固树立服务意识,忧患意识,竞争意识,增强使命感、紧迫感和危机感。

(6)牢固树立主人翁意识,以校为家,以教为业。

3、积极调整心态,正确对待当前人事制度、工资制度改革,明确自身的责、权、义,正确处理奉献与索取、集体与个人、名利和道义之间的关系。

4、发扬人梯精神,指导、带动青年教师,争做一名师德优秀、业务优秀的人民教师。