2017春训会心得体会

春日的暖阳让人神清气爽，大城的建设更是日新月异。下面是本站小编整理的2017春训会心得体会，欢迎大家阅读参考!

　　【2017春训会心得体会1】

这次春训会以“强化素质、提高技能、转变作风”为主题，按照总结过去、筹划未来、提高素质、推动工作的总体要求，重点对全系统在职在岗人员进行一次较为系统的政治理论、思想道德、党风廉政、政风行风及业务技能方面的培训。

为了搞好这次培训，使培训更具针对性、实用性和指导性，在总结前几年春训教育活动的基础上，今年在培训内容和培训形式上都有了一些新的变化。在培训内容上，我们专门聘请了市委党校张宁副校长、法律系副主任于兴江老师和市监察局李逸强副局长主讲公文写作、党风廉政建设、公务员法和政风行风建设等知识，市局机关的几名同志也将结合各自的工作实践做专题辅导，相信大家一定能够从他们的讲解中受到启迪。同时我们还将对大家普遍关心的机构改革问题、基础建设问题、政风行风建设等问题进行全面讲解。在培训形式上，采取集中授课和分组培训相结合的方法，按照每位同志的工作岗位特点将人员分为两大部分，安排两个教室分别授课，既有主会场，又有分会场，有分有合，灵活多样，使培训内容更切合每个人的工作要求。为了活跃大家的学习气氛，增进相互了解和队伍的凝聚力。培训期间，还将组织开展全系统乒乓球比赛，各县已做了充分的准备，相信同志们一定能够赛出成绩、赛出风格、赛出水平，充分展示我们安康药监人朝气蓬勃、顽强拼搏、勇争一流的精神风貌。

下面，我就此次培训活动讲几点意见，仅供大家参考。

一、回顾总结过去一年全市食品药品监管和队伍建设取得的成绩，进一步坚定搞好食品药品监管工作的信心。

2016年，我市食品药品监督管理工作在省局及市委、市政府的正确领导下，全市药监系统干部职工以开展保持共-产-党员先进性教育活动为契机，以“求实、创新、发展”为主题，认真贯彻“以监督为中心，监、帮、促相结合”的药监工作方针，按照国家、省局工作会议精神，结合安康实际,突出抓好两个重点(食品体制改革及安全监管、药械日常监管及专项整治)、两个加强(农村药品“两网”建设、医疗机构用药规范)、两个建设(干部队伍建设、基础设施建设)，从组织领导、工作措施、保障机制等方面不断进行新的探索，全市食品药品监管工作取得了新的成绩。

抓协调，全市食品安全信用体系建设、食品行业协会建设及食品放心工程综合评价试点工作逐步开展，食品安全综合监管工作机制初步建立;抓整治,始终保持打假除劣的高压态势，药品质量明显提高，市场秩序进一步好转;抓规范，农村药械监督供应网络进一步完善,监管网络实现了从形态建设向功能建设的转变,药品供应渠道多元化、规范化;抓认证，药品生产、经营企业管理水平有了明显提高,为地方医药经济发展注入了新的活力;抓教育，全系统积极开展保持共-产-党员先进性教育活动，深化“三型”机关创建活动，政风行风建设水平迈上新的台阶;抓整顿，执法检查取得明显成效。全市药监系统配合盛市、县(区)三级人大对《药品管理法》贯彻执行情况进行联合检查，达到了宣传药监部门、加强药监工作的目的……全市药监队伍在工作实践中得到锤炼，整体素质进一步提高。这些成绩的取得，与省局和市委、市政府的正确领导、各相关部门的支持密不可分，也是全系统干部职工团结奋进、以干克难、努力拚搏的结果。在此，我谨代表市局党组向辛勤工作在食品药品监管第一线的全体干部职工表示衷心地感谢和诚挚地慰问!向你们致以新春的祝福!

二、正确把握食品药品监管工作面临的形势，客观分析队伍中存在的突出问题，充分认识开展春训活动的重要性和必要性。

2017年是实施“十一五”规划的开局之年。面对“十一五”时期全面建设小康社会的新形势、新任务和新要求，我们必须居安思危，未雨绸缪，不断增强政治责任感和历史使命感，牢牢把握工作主动权，创造性地开展工作。从总体上看，我们面临的仍将是一个机遇和挑战并存、机遇大于挑战的环境。

我们要完成日益繁重的食品药品监管任务，就必须建设一支政治过硬、业务精良、作风清正、纪律严明、行动快捷的知识型、专业型药监执法队伍。成立四年多来，我们队伍的整体和主流是好的，同志们工作勤奋，自觉依法行政，表现出较高的思想政治觉悟，展现出良好的精神风貌，全局上下呈现出求真务实、团结奋进的发展态势，是一支政治坚定、忠于职守、乐于奉献，党和人民群众完全可以信赖的、有战斗力的执法队伍。但是，我们必须清醒地看到与新形势、新任务、新要求相比，药监队伍还存在一些问题，主要表现在：执法为民的思想还没有牢固树立起来，执法不严、不公等问题仍然存在;少数人员在思想作风、工作作风、纪律作风等方面还存在不少问题，有的还比较严重。比如，有的理想信念淡化，精神不振，不思进取，因循守旧;有的工作责任心不强，办事推诿拖拉、效率低下;有的纪律作风涣散，对自己要求不严，出现松懈苗头，上班迟到早退、串岗闲聊等等。虽然这些问题只发生在少数单位和个别人身上，但影响的是药监队伍的整体形象和声誉，影响了食品药品监管工作任务的顺利完成。为此，局党组决定在春节收假后开展为期四天的春训活动。我们一定要从实践“三个代表”、落实科学发展观、建设正规化队伍的高度来充分认识开展春训活动的重要意义，以饱满的政治热情，严肃认真的学习态度，积极投入到春训活动之中。通过春训，进一步加强思想政治工作，提高队伍整体素质和战斗力，调动全系统干部职工的工作积极性、主动性，为顺利完成繁重的食品药品监管工作任务提供有力的思想保障。希望同志们以与时俱进、开拓创新的精神风貌，实事求是、扎实细致的工作作风来开创食品药品监管工作新局面。

三、开展春季教育培训活动是政风行风建设的内在要求

今年，省局党组安排部署“政风行风建设年”活动，并围绕“规范行政行为，树立行业新风”这一主题，对政风行风建设工作的指导思想、主要内容、方法步骤和组织领导都提出了明确要求，我们要按照省局党组的统一部署和要求，认真把握好政风行风建设的各个环节，把思想工作做实，把组织工作做细，使政风行风建设工作扎实有效，务必在今年内取得突破性进展。

“政风行风建设年”活动从2017年1月至12月底结束。全系统要以规范行政执法为核心，着力解决当前亟待解决的突出问题。一是要规范公务言行，提高药监干部文明素养。要在全系统推行规范统一的电话应答用语，对外接待用语礼仪，继续实行首问负责制，提高文明服务，文明执法水平;二是要强化纪律观念，提倡严谨务实的工作作风。要从建立完善规章制度入手，严明工作纪律、会议纪律等;三是要严格依法行政，提高执法工作水平。要加大执法监督的力度，严格落实行政执法过错责任追究制，杜绝人情案、关系案的发生;四是要严惩违规违纪，树立食品药品监管良好形象。要继续狠抓廉政教育，增强个人拒腐防变能力，要通过多种渠道，开展全方位监督，发现问题要立即反应，一经查实，从严处理。

为确保全系统政风行风建设取得预期效果，我着重提出三点要求：一要加强领导，抓好工作落实。为加强政风行风建设工作，市局将成立政风行风建设领导小组，各分局、所也要成立相应的工作机构，切实加强组织领导，做到明确职责，明确目标任务，明确工作重点，抓好工作落实。二要明确责任，强化责任追究。省局党组把政风行风建设确定为今年的一项重点工作，并纳入年终综合考评和党风廉政建设责任制的考核内容。今天，我们在这里动员，明年年初我们将对这项工作进行全面总结，并将对各县政风行风建设情况进行评比，对政风行风工作突出的单位和个人予以表彰;对政风行风建设措施不力，工作不实，成绩较差的单位及相关责任人要通报批评，造成不良后果的，要严格按有关规定处理。三要广泛宣传，营造良好社会氛围。要充分运用各种形式，向社会广泛宣传食品药品监管法律法规，宣传我们的工作职能;在政风行风建设中，要积极争取纠风部门的指导，认真听取当地党委、人大、政府、政协以及社会各界的意见和建议，广泛发动社会各界和人民群众进行社会监督;要积极同纪检监察部门和纠风办的领导一起，共商食品药品监管部门有效开展政风行风建设的措施和办法，力争取得优异成绩。

四、关于春训活动的几点要求

今年的春训活动只有短短四天，内容多，任务重。为使春训活动真正取得实效，达到预期的目的。在此，我提以下几点要求：

(一)严明培训纪律，确保学习效果

全体干部职工要高度认识开展春训活动的重要性，一定要珍惜这次来之不易的学习机会，聚精会神地听，认认真真地记，确保学习取得实效。要严格遵守培训纪律，服从大会统一安排，上课时必须关掉手机，不准迟到、早退，更不准旷课。有事外出必须向市局人教科请假。各单位的领导和局机关中层以上干部要在培训中起模范带头作用，从严要求自己，并组织好本单位、本科室的同志按时参加学习，严禁纪律涣散，松松垮垮。在培训之余，同志们可以多交流、多沟通，但坚决禁止赌博。我们应当认识到，春训既是对同志们综合素质的培训，也是对药监系统学风、政风行风的一次大检阅。希望同志们用严明的纪律和良好的作风，为2017年的食品药品监管工作赢得一个开门红。

　　【2017春训会心得体会2】

近日，礼泉分公司召开的为期两天的“春训会”让我感受颇深。春日的季节寄予了人们希望、赋予了万物以生命。让人们感受到春天所能聚集和散发的无穷力量与斗志。

正月初十的日子里，春节的气息还弥香欲久，走亲访友的步伐还未停止、元宵佳节的灯笼还未挂上。然而作为服务一方百姓生活、服务地方经济发展的电力人，此时此刻已为服务百姓、服务企业、服务经济而同筹谋共规划中。在春训会上，公司经理康党兴首先向广大电力职工发表了春训动员讲话，开山点题的讲明了本次春训会的五大目的、三大学习要求及2017年礼泉分公司如何就省市公司的工作规划从而扎实开展各项工作任务而展开。

从表面的会议内容、就文字的解读而讲，如此会议大都脱不了“脱燥乏味”四字。然而在礼泉分公司春训会的会议现场却时刻洋溢着积极进取、共谋发展的浓厚氛围。企业的生存发展离不开每位员工的共同努力与协作，团结务实、脚踏实地才能步步走得稳，步步走得高。当每位主管领导、每个部室、每个站所、每位员工谈到2016年自己工作的不足与2017年所需改进的业务时，又是那样的掷地有声、沉着熟虑。仿佛手头的工作已酝酿许久、规划许久、构思许久……

在各个部门2017年开展的实际电力工作中，始终围绕着服务各类用电客户、为广大人民群众提供优质快捷的服务而展开，电网的建设规划、智能化服务体系的开通、电力企业的发展如何赶超县域经济发展的步伐、如何为美丽乡村的建设提供电力保障、如何正在解决农村“低电压”、“卡脖子”窘境。在春训会上，各主管领导、各部室主任、各基层员工，就服务百姓生活、服务地方经济而展开激烈的讨论，讨论之声此起彼伏不绝于耳，整个会场上洋溢着电力人进取拼搏、高效服务的壮志与情感。

“电杆升高了，线路变粗了、变压器换大了、智能电表也装到咱家门口了......”在农村喜庆迎春、走亲访友的日子里，家里的老者长辈们笑脸喜盈得向远道归来的儿女们讲述着电力发展对自家生活的改变。切切实实的为百姓做实事做好事，做老百姓日常生活必需的事。那么电力发展的先行才是大服务百姓的大实事、大好事。

为期两天的春训学习，在学习中与讨论中、在思考与感受中、电力人似乎有更为长远、更为务实得考虑。一步步使自己为之奋斗的电网建设变得坚实而有力，使自己的电力人生变得更加所向披靡。

2017年，我们电力人要以春训工作为起点，以蓬勃向上的精神面貌，以务实进取的工作作风，努力服务一方百姓生活、努力服务地方经济发展、当好城市发展的“先行官”!

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