社区党员五查五看心得体会

“两学一做”学习教育当成又一次促进工作、自我加压、自我提高的过程，真正做到党员受教育，群众得实惠。下面请看本站为大家带来的社区党员五查五看心得体会，欢迎阅读参考。

　　社区党员五查五看心得体会1：

为进一步深化作风建设，推动各级领导干部把“三严三实”作为用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则，麻黄山乡以“五查五看”着力抓实这项工作，层层传导压力，为“三严三实”专题教育扬好帆、导好航。

一、查服务窗口 看服务群众水平

窗口单位是系民情、解民忧第一战线，是展现机关精气神的平台，是密切党群干群关系的连心桥。监督服务窗口人员到岗到位好、服务能力强、业务水平精、群众满意度高，窗口名称、公示牌、办事流程等齐全，能及时为群众办理所需事务，积极创新服务方式，发挥服务功能。

二、查村干部在岗履职 看服务群众实绩

在村一级督导中，着重督导了村干部值班值守，为民办事、解决群众反映问题及公章使用登记等。采用突击检查，避免有“通气”存在，所督导的村均设有村干部值班公示牌，村干部值班到岗较好，通过向群众了解，群众反映村干部认真履行职责，对值班制度较为重视，各村干部基本树立了“为民、务实、清廉”形象。麻黄山乡13个行政村平时有严格值班制度，每一天都有一名村干部在村委会值班，方便群众办理事务。

三、查“四风”整治 看立规执纪详情

通过向村民群众了解情况，目前，全乡领导干部“四风”问题没有反弹的迹象。全乡组织乡村干部观看《风正好扬帆》、等警示教育片，按照干部管理权限层层签订了《党风廉政建设责任书》，以此督促乡村干部认真履行职责，廉洁高效为群众服务。全乡依然保持狠刹请酒风力度没有减、劲头没有松，群众大力支持该项工作，共同遏住了陋习腐俗，迎来了高尚民风。

四、查党员发展制度落实 看程序是否规范

全乡党员发展严格按照《中国共产党章程》、《中国共产党发展党员工作细则》、《盐池县发展党员工作手册》等执行，落实“三会一课”制度，坚持推荐制、推行票决制、坚持公示制、坚持预审备案制、实行责任及纪律追究制。以高要求势态、高标准姿态，倾向于从村组干部中发展党员、倾向于从农村带富能力强的致富带头人中发展党员、倾向于机关企事业单位知识分子、非公有制企业和退伍军人队伍先进分子中推荐培养。确保发展的党员思想高人一筹、行动快人一步，在单位能带头、在社会作标兵。

五、查驻村干部到岗情况 看驻村干部作用发挥

通过明察暗访、突击巡访、向群众了解等方式对驻村干部是否真蹲实驻、是否真帮实促进行督导。驻村干部充分利用资源优势、发挥主观能动性，积极为所驻村谋利益、促发展、干实事。2015年驻村工作启动以来，全乡驻村干部共走访群众500余人次，驻村干部，切实能够倾听群众心声，得到了群众的好评。

　　社区党员五查五看心得体会2：

一查舆论宣传，看群众知晓率高不高。通过走访调查党的群众路线知晓情况，检查各村(社区)党组织是否对党的群众路线教育实践活动进行了广泛宣传。活动启动以来，全镇制作群众路线教育实践活动宣传栏11个，悬挂宣传标语20幅，通过院坝宣讲、会议和走访宣传，群众知晓率达到了90%。

二查心得笔记，看学习效果好不好。通过检查镇村干部学习笔记、学习心得，检验是否做到了自学与集中学习相结合，是否落实了镇党委制定的学习计划和“十个专题”学习内容，村(社区)、学校、卫生院党组织是否对老弱病残、退休党员开展了“送学上门”活动。截止目前，开展全镇集中学习15场次，组织镇村干部集中观看《四风之害》、《焦裕禄》等影视教育片6场次，组织村(社区)党员开展远程教育学习24次，镇党委班子成员深入联系村(社区)、企业、学校等单位上党课10场次，组织镇村党员干部撰写心得体会73篇，开展学习交流2次，为全镇62名老党员开展了“送学上门”活动。

三查走访调研，看征求意见是否深入。通过查看党员干部民情走访日志，看领导班子是否进村入户走访调研，是否查实情、办实事、解难事，征求意见的对象和方式是否广泛，领导班子和领导干部“四风”方面的突出问题是否案例化、具体化，是否进行认真梳理、建立整改台帐并进行及时反馈。截止目前，镇党委分别召开镇村干部、厂矿企业、种养殖大户以及党代表、人大代表等征求意见座谈会6次，镇村领导班子成员深入村社院坝、田间地头走访调研65次，发放征求意见表2300余份。目前，经镇村认真梳理汇总，征求到建议意见126条，其中涉及人畜饮水、村社道路建设、环境整治等方面需解决实际困难的75条，反映干部作风懒、散、拖，漠视群众利益，办事效率低，干部值班不到位，有时找不到人办事的28条，涉及农村低保、民政救助等民生方面的23条，并逐级建立了整改台帐。

四查整改台帐，看整改措施实不实。根据征求上来的意见建议，查看提出的整改措施方案是否切合实际、是否能最终落到实处。镇属各党组织及时将梳理汇总的建议意见提交党委(组)研究，制定了切合实际的整改方案，落实了整改领导和整改时限，针对领导干部个人的意见及时给予了提醒反馈。

五查整改边查边改，看效果明不明显。通过一段时间的整改，检验镇村领导班子及领导干部个人在存在的问题上是否认真地进行了整改，是否按照整改方案进行，效果实不实。目前，针对群众反映强烈的人畜饮水、村社道路、美丽乡村、产业发展等民计民生问题，镇村党组织倒排工期，强力推进，已落实整改的建议意见达85条，正在对接解决的41条，真正让群众感受到了活动带来的新变化新气象，做到了工作学习“两不误、两促进”。

　　社区党员五查五看心得体会3：

xxx县左岚乡在基层组织建设年活动中，围绕《廉政准则》、《城口县严肃机关工作纪律暂行规定》、《城口县治理请客送礼风暂行规定》等六个方面纪律规定，深入整顿“官僚文牍、吃拿卡要、懒散推诿、走读漂浮风、奢靡享乐”等不良作风，促党员干部“创先争优”、争做“人民好公仆”，打造一个强有力的基层党组织。

查思想，看是否有正确的人生观、价值观、世界观，是否有坚定的理想信念，是否坚定为民服务的意识，是否有大局观念，是否坐得住冷板凳，是否有廉洁从政的意识和警惕感。通过组织党员干部深入开展“学党史强党性”、“重温老三篇”、“学习《廉政准则》”活动，引导党员干部加深对党的认识，坚定跟党走的信念，加强宗旨意识，继承和发扬党的优良作风，永葆党员先进性。

查行为，看是否存在官僚文牍风，是否存在奢靡享乐行为，是否该作为不作为、不该作为乱作为，是否尽职尽责为群众办事、解决问题。通过严格控制会议和文件数量，杜绝以会议落实会议，以文件落实文件;深入开展服务群众办事“三亮”、“三比”、“三评”活动;引入群众监督考评机制。留给了党员干部更多下基层密切联系群众的时间，促使了党员干部真正深入基层了解民情民意，尽职尽责为群众服务办事。

查作风，看是否存在工作自由散漫、作风漂浮、办事拖沓、懒惰推诿、缺乏协调配合意识现象，是否存在着装不整洁规范、陈规陋习严重、公众形象不佳的现象。通过严格落实考勤管理和请销假制度，严格落实首问首接首办责任制度，改变了党员干部作风，提振了党员干部精气神。

查纪律，看是否存在吃拿卡要，损害群众利益的行为;是否存在小占小贪公家利益或集体利益的行为;是否存在投机专营、贪污受贿，污损党的形象、破坏党执政的行为。围绕《城口县严肃机关工作纪律暂行规定》、《城口县治理请客送礼风暂行规定》等六个方面纪律规定深入开展个人自查、群众监督举报、纪检部门查办行动，整肃了歪风邪气，严肃了干部纪律。

查制度，看管理制度是否健全，是否适用，是否坚持用制度来规范工作和行为，是否在用制度管人，是否按制度要求执行落实。由督查考核办对规章制度的完善和落实情况进行检查督查，严格按照规章制度管事管人，规范单位管理，规范职工的言行，调动职工工作的主动性，提高工作效率，提升单位整体形象。

通过“五查五看”，促党员干部“创先争优”，让“想干事的有盼头、能干事的有奔头、会干事的有甜头、干成事的有想头、不干事的皱眉头、干坏事的吃苦头”。促全体党员干部实现“工作更积极、服务更直接、办事更高效、群众更满意、管理更规范”转向，把全体党员干部培养成为“思想素质好、服务群众好，工作业绩好、廉洁自律好、社会评价好”的“人民好公仆”。