当前位置

首页 > 教育范文 > 心得体会 > 2017年乡镇机关作风整顿心得体会

2017年乡镇机关作风整顿心得体会

推荐人: 来源: 阅读: 3.42K 次

信仰,信仰是人们必须的,什么也不信的人不会有幸福。下面是本站小编收集的2017年乡镇机关作风整顿心得体会,欢迎大家参考!

2017年乡镇机关作风整顿心得体会

  【2017年乡镇机关作风整顿心得体会1】

本人认真学习有关文件精神,联系实际,深感活动的重要性和必要性,对此项活动的认识水平得到了提高,具体包括以下几个方面:

一、“五治”活动的主要内容及重要意义

以治散、治懒、治庸、治浮、治满为主要内容的“五治”活动,是连云港深入推进沿海开发的重要举措,对于构建健康向上的政治生态环境,改善机关干部作风,打造更好的发展环境,十分重大而深远的现实意义。当前我们的干部队伍当中,不同程度地存在散、懒、庸、浮、满的现象,如果这些问题不能解决,连云港的跨越发展只能是一句空话,在当前全国上下竞相改善发展环境的大环境下,我们不仅难以超越其他地区,而且难以保持当前的发展地位。当前连云港被确定为全国性交通枢纽城市,我们迎来了有一个十分难得的发展机遇,要抓住这个机遇,实现快速发展,良好的工作作风是必不可少的。“五治”活动是我们增强自身发展动力的一副良药,我们必须认真服用,必须忍受一时的痛苦,通过这副良好,驱除自身存在的这些问题,保持良好的精神状态。

二、“五治”活动务必联系实际抓住重点

“五治”活动既然是针对当前党政机关工作作风方面存在问题而开出的药方,务必联系实际,抓住重点,找准抓手,注重针对性,实实在在解决自身存在的下列问题:一是要以严明纪律为抓手,着力解决机关干部中存在的纪律涣散、阳奉阴违、各自为政、有令不行、有禁不止、工作松散等问题,下大力气治“散”。二是以勤勉敬业为标尺,着力解决机关干部中存在的精神不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、作风疲沓、行政“慢行为”、机关效能不高等突出问题,下大力气治“懒”。三是以积极作为为要求,着力解决机关干部中存在的不思进取、安于现状、学风不正、因循守旧、工作畏难、能力不足等问题,下大力气治“庸”。四是以实干兴邦为准则,着力解决机关干部中存在的工作漂浮,以文件落实文件,以讲话落实讲话,工作不细致、不深入、不落实等问题,下大力气治“浮”。五是以不断进取为引领,着力解决机关干部中存在的自以为是、骄傲自满、固步自封,干出一点成绩就沾沾自喜,目标定位不高,习惯于跟过去比较等问题,下大力气治“满”。

三、“五治”活动成败关键在于干部自律

“五治”活动解决的是干部自身存在的问题,广大干部必须以高度的责任心,以对组织负责、对自身负责、对生养自己的这块土地负责的态度,积极克服自身存在的散、懒、庸、浮、满等问题,对自己高标准严要求,增强纪律观念、改进工作作风。同时,各单位要把教育与严肃纪律、规范行为结合起来,把纠错与廉洁自律、制度建设结合起来,着力解决党员、干部中存在的突出问题,切实加强干部队伍建设,为为活动开展提供坚强保证。

  【2017年乡镇机关作风整顿心得体会2】

通过学习、查摆和教育,使我对“五治”活动有了新的认识,针对“散、懒、庸、浮、满”五种现象,我认真开展了对照检查,通过深入地学习领会,感到此次活动感触深、收获大、必要性强,现将近阶段时间以来的心得体会汇报如下:

在全市上下狠抓软环境建设,转变机关工作作风,提高工作效率,提升服务水平,大力推进城市化建设的大背景下,我局组织开展“五治”活动,对每位个干部职工都是个提高,对照自己平时工作表现,感觉在工作中确实存在“散、懒、庸、浮、满”现象,通过此次学习教育,提高了自己的思想认识,转变了工作作风。作为党员干部,应摆正好人民公仆的位置,扎实做好服务人民的具体工作,让组织放心,让人民群众满意,具体应做到“五要”。

一要“治散聚力”,专心尽力干工作。克服纪律观念淡薄、工作作风拖沓、我行我素、松松垮垮、迟到早退、擅离职守等问题,让自身的言行和上级作出的决策步调相一致,坚决做到令行禁止,急人民群众之所急,做人民群众之所需,集中精力干工作,聚精会神谋事业。

二要“治懒增效”,主动勤勉见成效。克服精神萎靡不振、贪图安逸、拈轻怕重、推诿扯皮、应付差事、工作缺乏积极性和责任心等问题,主动靠前工作,积极热情工作,为人民群众解惑,为组织分忧。

三要“治庸提能”,迎难而上破难题。克服不思进取、学风不正、工作畏难、能力不足、安于现状、四平八稳、满足于一般化、过得去、大差不离,不求有功、但求无过等问题,做想干事,能干事,干成事,干大事的有为人才。

四要“治浮沉心”,扎实做事不虚夸。克服工作漂浮,工作不落实、坐而论道、眼高手低、虚报浮夸、好大喜功、搞形式主义,做表面文章等严重脱离群众的问题。沉下心来、脚踏实地做事,自觉做到讲实话,做实事,求实效。

五要“治满求进”,稳步提高有突破。克服自以为是、骄傲自满、固步自封、干出一点成绩就沾沾自喜、定位不高、满足于比上不足比下有余、缺乏持续进取的斗志和干劲等问题,在其位、谋其政、以逢山开路、遇水架桥的精神解决发展中的矛盾和问题,以问题解决的多与少,解决的好不好来衡量工作取得的成效,奋发进取、再接再厉、阔步前进,为港城建设添砖加瓦。

通过局开展“五治”学习活动,切实转变了每一位同志的工作作风,大大提高了工作效率,本人首先从政治思想上提高了认识,工作有了正确的方向,在日常生活中,做到遵纪守法,遵章守规,杜绝工作作风上“散”的现象。在工作上严格按照岗位效能建设的要求,兢兢业业履职尽责,摒弃工作上“懒”的恶习。平时注重用科学的理论联系实际,提高工作能力,改变工作中“庸”的状况;时刻警醒自己,做老实人,办老实事,对工作勤勤恳恳,求真务实,尽心尽力把工作做好,切实改变工作中“浮”的做法。破除自以为是、骄傲自满、固步自封、小进则喜“满”的毛病。努力做个“五治”工作的表率,以一个公务员的标准要求自己,提高自身的品德修养和业务素质,促进各项工作又快又好发展,为港城建设作出自己应有的贡献。