母亲节活动方案优秀

为了确保事情或工作有序有效开展，时常需要预先制定一份周密的'方案，方案是书面计划，是具体行动实施办法细则，步骤等。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编收集整理的母亲节活动方案优秀，仅供参考，希望能够帮助到大家。

一、活动对象及方式：

以公司在岗员工双重母亲为对象，采取上门走访方式，送去公司问候及一封以公司名义写"致伟大母亲一封信"，同时送去慰问金，每位母亲慰问金额为100元。

二、活动分工：

以公司工会为主，办公室、财务科、党办协助。

三、活动步骤：

1、对在岗职工母亲居住地址及电话进行登记，摸清详细情况、划定走访区域、路线，输入电子表格，保留存档。

2、确定走访路线及家庭，制定走访日程计划，确定走访人员。

3、先期对和父母在一起生活和睦家庭进行走访慰问，留存影像资料。同时对职工父母75岁以上进行登记存档。

4、为每位职工母亲送上一封公司"致伟大母亲一封信"和一本"第子规"读本，为每位母亲送上慰问金100元。

5、上门慰问人员要态度真挚，规范问候用语。具体是:"妈妈，您辛苦了，我代表我们公司领导和全体员工向您老人家问好了，这是我们公司送给您礼物。希望您节日快乐幸福安康！"

6、走访慰问范围为市区内居住员工母亲，如母亲不在本地，采用电话问候方式，说明公司意图，表达公司问候。没有双重母亲，已为人母女员工，孩子在十岁以上，有阅读能力可让孩子读公司致"伟大母亲一封信"，孩子没有阅读能力可由父亲或母亲代读信件，以求达到教育作用。

7、活动经费：双重母亲为200元。单方母亲为100元，没有双重母亲，本人为母亲100元。

8、母亲节前三天一分公司车厢悬挂"关爱母亲从我做起，母亲节快乐！"条幅，乘务员员戴康乃馨，座位放【母亲节】--致全体乘客一封信，并由乘务员宣读给信件内容。

四、活动要求：

要充分重视，周密安排，态度认真，以确保活动实施到位，达到预期目。要确保在"母亲节"前三天时间里，每位在岗职工母亲都收到公司问候和关心。