个人工作总结【集锦2篇】

总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性结论的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，不妨让我们认真地完成总结吧。但是总结有什么要求呢？以下是小编帮大家整理的个人工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

个人工作总结1

随着又一周的结束，告别五月，迎来了崭新的六月，回顾过去一周的工作，既有值得肯定的地方，也有些许的不足，对此总结如下：

1.整理人民纠纷调解记录，并向街道上报二月份典型案例。

2.将各委人员相关信息汇总并录入电脑。

3.协助委主任完成对辖区内河南街商铺的税源调查工作。与委主任一起通过实地走访及电话咨询的方式了解各商铺的有关信息，并协助填写相关表格。

4.积极配合其他站口的工作。在不影响本职工作的前提下，力所能及地帮助其他需要帮助的工作人员。

5.记录工作日志，总结每天工作情况。

当然，不足之处亦不能忽略，主要在以下几个方面：

1.对待各项工作的态度是认真的，但有时在细节的处理上还有所欠缺。

2.有时工作有些死脑筋，灵活度不够。

3.对社区内的日常巡查力度有所减弱。

总体上说来，本人在过去一周能够认真对待每一项工作，按时完成各项任务，遵守各项规章制度。对于不足之处要及时改进与完善，多多虚心向其他同事请教和学习。

为了能以更好的'状态迎接新一周的工作，特在对过去一周工作总结的基础上，对下一周的工作作出如下计划：

1.继续保持良好心态，认真工作，遵守各项规章制度，按时完成各项任务。

2.积极学习，提高自身综合素质。

3.积极思考，改善工作方式方法，提高工作效率。

4.加强对社区内的日常巡查力度，尽量做到每日巡查，如有特殊情况，则至少不能低于三次。在巡查中，若发现flg相关宣传标语要及时清理、发现消防安全隐患或纠纷要及时上报。巡查后，要对巡查结果进行记录和总结。

5.依然坚持在不影响本职工作的前提下，力所能及地帮助其他需要帮助的工作人员。

6.继续保持每天记录工作日志。

未来一周，我会按部就班地执行以上计划，也许这个计划并不是很完善，但我会在实际工作中对不足之处进行修正，以便能更好地完成工作。

个人工作总结2

新的一年开始已经很长了，别人都在展望今后，而本人，却还在总结。

这一年，除了老调的工作与生活模式外，我还两次加入过团队。

这两次加入，可以说在脑海里很有映像。

今天又翻出一部老电视剧，军事题材的，士兵突击。

这部电视剧我很喜欢看。当然，是里面做人的亮点很多，所以很吸引我。

通篇不知几回了，今天突然有个发现，这部电视剧的最高潮，居然被隐藏得那么深!

本人看问题就是那么样，触景生情的那种。

这个被隐藏得很深的部分，是几位下属连队的兵王们，尤其是得分最高者，成才的被辞退，被安排在“与吴哲、许三多被老A吸收”的同时！

在这个场面中，得到与失去在老A中的存在，被描写了出来。演员们的表演是否到位，已不是我关心的地方了。

我在之中的两次加入团队，有过吴哲式的主动要求退出，也有过“被老板成才式的辞退”！

主动退出在前，被辞退发生在后面。

这两样事让我好长时间喘不过气来。

面对如此，后边的时间里，我选择了许三多式的沉默与坚持自己的生活。

前次的主动退出，是我加入某某文学社。在没加入之前，我是经过观察与思索的，当时得出的结论是，在这里很有前途，在这里，我会有很多的长进，于是我进入了。加入之后，我发觉，文学社里的人，像是被一第无形的大网给罩住了，想说的.话不说，大家在网上开着不疼不痒的玩笑。我几次很有感想的发言，都被这张无形的大网给挡在嘴里，欲发而无回应。和吴哲一样，对这样的团队，我是失望至极！

今天总结一下，是我对自己期望太高，而不是对团队期望太高，抱着这样的思想，主动或是被退出精英团队，都是理所当然的，只是当时没想明白！

后一次的被老板退出，是老板对我期望太高造成的。刚进公司，他就急着给我某部门经理，甚至直接让我拿高额的业务提成！当时的我，尽量表现着一个老炼的角色，与其他工作人员周旋。我甚至在进入公司不到一个星期内，利用自己的圈子，帮老板拿了一个响当当的单子。紧接着，老板让我赶紧拿出项目预算出来。我当然是拿了出来。就在我拿出预算的第二天（可能是第三天，记不清了），我得到了成长式的辞退！

总结这次被辞退，是我对自己信心太足，而对“公司能力不足”没意识到、造成的，以这样的状态，呆在公司里，老板自然受不了！

连同后来许三多式的沉默与坚持生活，这三样我全都占齐了！

至于团队的领头是怎么看我的，他们都是四十五岁开外的精英长者，我想，如果他们看了我现在的表述和生活状态，也会有同感！（这句话只是设想，人家才没有空烦别人的心思）。

至少我现在能想明白一点了，从今往后，我不会轻易加入所谓精英团队，但我会自己组建一支精英团队，而这支团队里的人，我会寻找最让我头疼的人加入进来。