应急管理工作总结模板

　　篇一：应急管理工作总结模板

201x年以来，我院在国家对突发公共事件及公共卫生事件处理总体要求框架下，严格贯彻《某市突发公共卫生事件应急预案》和《某市突发公共卫生事件医疗救助预案》；坚持预防为主、以人为本的原则，将卫生应急工作与医院日常工作有机结合；加强内部管理和日常培训与演练，不断提高对各类突发事件的应急处置能力，努力开创我院卫生应急工作的新局面，现将201x年应急管理工作作如下总结：

一、加强领导，落实责任，抓好应急管理体系建设

医院成立应急管理领导小组及应急管理办公室，院长任组长，其他分管院长任副组长，主要职能科室的科长任成员，凸显医院应急管理体系建设的重要位置。应急管理办公室将应急管理、安全生产与日常医疗工作紧紧结合在一起，确保医院各项安全工作有序进行。对大型突发事件、危急重症病人开设绿色通道，实行先救治、后付费，保证急诊病人得到及时有效的治疗；急诊实施主管医师24小时值班制度，确保危急重患者能够得到及时、有效的救治；24小时生命救援队随时待命，随时应对院内外各级各类突发事件。建立健全了突发公共事件信息报告工作机制，完善医院总值班制度，明确总值班职责。 规范突发公共事件信息接收、采集和报送工作，通过值班制度良好的执行以及应急管理工作信息的及时上报来保障突发事件应急管理工作的有效落实。 定期更新医院安保设施，加强医院危险品管理。与相应的消防器材公司、消防软件工程公司和消防建设单位分别签订了医院消防、监控及人防工程地下消防的维保合同，由专业人员定期维护，

控制了质量、确保了安全。对全院危险品，实行统一管理；在仓库、档案室、计算机中心、新生儿室等关键部门安装高清探头，进行24小时不间断图像记录。

二、定期修订、完善预案

按照应急预案修订规范，结合我院工作实际，严格依据某市卫计委新版《某市突发公共卫生事件应急预案》和《某市突发公共卫生事件医疗救助预案》的要求对部分应急预案进行了修订，进一步明确了工作原则、适应范围，做到分工明确、责任到人、符合现况，确保了突发公共卫生事件能得到妥善有效的处置。建立健全了突发事件预警机制和处置细则，整合了应急队伍人员配置。同时强化对日常安全管理制度实施情况的监管，定点定时开展中层日常安全管理会议，确保各项安全防范措施的落实，做好应急设施的维护和检测工作，及时消除隐患。

三、定期监管，确保应急物资储备完整

根据突发公共卫生事件的特点，结合我院运行实际，对应急药品、应急设备、应急物资分设三个应急物资储备点，专人管理，做好应急物资储备工作。既考虑了院内抢救流程实际情况、又兼顾了医院日常运行需要，切实做到方便、快捷与节约。物资点均实施24小时值班制，相应职能部门每日检查，应急办每季度核查，确保抢救设备、药品均时刻处于待用状态。

四、加强应急救援基地和院前急救的建设

积极响应上级卫计委对于县级医学救援基地建设的要求，组建应急救援队伍，购置应急救援物资，确保发生的各类重特大突发事件能够得到及时有效的处置、最大程度地减少重特大突发事件造成的人员伤亡。成立120

数字化指挥调度平台，救护车安装急救调度专用GPS定位系统；指挥调度系统与市急救中心、省急救医疗指挥中心联网，并建设完成视频会议系统；常年与市红十字合作，定期向公众提供急救知识和技能的科普宣传、教育、培训，以提高公众急救意识和能力。

五、加强应急培训管理，强化危机意识

做好应急管理日常培训和科普宣教工作，提高应急管理人员的应急处理意识和应急实战能力。全院各科室按照应急办的统一安排，每季度进行应急预案的培训，院部层面组织了？次全院消防应急知识培训、？次急救应急培训。每次培训后对各科室进行相关知识考试，收到了良好的效果。目前为止，我院未出现应急管理方面的重大事故、人员伤亡和财产损失的情况。

六、加强演练，提高实战能力。

为有效应对各种突发公共卫生事件，进一步加强处理突发公共卫生事件的现场处置能力，做好应对突发事件的组织、技术、程序、装备物资等方面的准备，我院未雨绸缪，有效防控，对医护人员的卫生应急能力重点培养。全院各科分别于上半年和下半年各进行一次科内应急演练；在重症监护、手术室、食堂等重点部门，组织了多科室联合演练。

201x年的应急工作尚有不足之处，一是部分科室卫生应急预案学习流于形式，演练内容过于单一，涵盖人员不足，缺少科与科之间的协调。二是应急工作基本局限于院内，没有与其他单位联合或参与全市性质的演练，没有参与省市的交流。应急基本物资储备尚有较多短缺。来年，我们将继续发扬优点、关注不足，做实我院应急管理工作。

应急办

201x年12月12日

　　篇二：应急管理工作总结

201x年，我街道的应急管理工作在区政府的领导下，紧密围绕全区工作大局，认真贯彻上级应急管理工作的决策部署，卓有成效地开展了大量的基础性工作，对做好新形势下应急管理工作进行了有益的探索，较好地完成了各项工作任务。

一、调整完善应急管理领导机构，强化工作责任

一是领导重视。年初，街办召开了应急管理工作专题会议，对全街道的应急管理工作进行了安排部署，提出了具体的工作要求，明确目标任务，全面推进了各项应急管理工作的顺利进行。二是强化责任。明确街办一名领导分管应急管理工作，相关单位部门承担具体工作，整合现有资源，充分发挥各部门的作用，建立健全网格化应急管理体系，各企业村居，各有关部门层层落实了责任。

二、逐步完善各项应急预案体系，明确工作措施

一是梳理现有预案。对街道的各种应急预案，如《突发公共事件总体应急预案》等4个专项应急预案进行梳理汇总。二是完善预案体系。对应急预案体系和应急管理组织体系进行了一次详细的统计调查，按照区应急办的要求，编制、修订各类应急预案，使全街道的应急预案形成较为完善的体系。三是明确工作措施。每项预案，从应急指挥、应急响应、各级各部门的具体分工到配合专业队伍具体处置，都制订了

详细具体的工作措施，明确了街办本级及有关部门和各基层单位具体任务和工作方法；对基层单位的应急工作及组织和发动群众等具体事项，也都做了详细周密的安排。

三、深入开展应急知识宣传，提高群众应急意识和应急能力

做好各类应急启动预案宣传工作，提高公众应对紧急事件应变能力。发放应急知识宣传画册和挂图至各行政村，中小学校。为作好应急知识手册的宣传，我们在村、居民集中居住点设立应急管理知识专栏，分期连载了应急知识，利用横幅、标语宣传应急管理常用知识。

四、强化应急救援队伍建设，组织应急救援演练

一是加强应急队伍建设。将应急队伍建设作为一项重要的基础性工作来抓，不断充实应急救援队伍。结合城管中队、消防队、民兵等人员，街道成立综合应急机动分队，明确职责、任务；卫生系统重大疫病应急队伍12人；安全生产管理员4人，积极开展安全生产大检查和专项整治；专业应急队伍85人，今年维稳13次。二是组织应急救援演练。组织应急机动分队进行防台防汛、救火抢险等演练。

201x年，我街办将从以下几方面做好应急管理工作:

一、加强应急队伍的建设工作。一是进一步细化应急救援队伍，配备必要的装备，并加强演练，以备随时调用。有关队伍的人数、装备、训练等情况要实行数据库管理。二是

根据突发事件的处置需要，在现有专家组的基础上，继续建立专业技术人员和专家资料分类数据库，实行专家联系交流等工作制度。三是制订应急志愿者行动纲要，强化志愿者的培训和管理，加强应急志愿者队伍建设和应急能力建设。

二、加强应急物资的储备工作。加强应急物资的储备工作，重点做好关系民生的水、电、粮、油、盐、气、药品等战略物资储备和管理。街办将根据“整合资源、统一调度”的原则，充分利用社会资源和政府投入，科学合理地储备应急专用物资，不断提高应急器材装备水平，并通过建档建册、建立数据库等手段，进一步提高各类应急资源的使用效率。同时，加强跨部门、跨行业的应急物资协同保障、监测预警和信息共享，建立高效调运机制。

三、加快应急避难场所建设。街办将会同地震、民政、规划等部门负责建设、完善避暑、防寒、防风、防汛、抗震等公众避难场所，规范避难场所标识、标志和指引设置，加强日常管理和维护。同时，按照有关建设标准，充分利用公园、广场、学校等公共设施建设应急避难场所，完善相关设施，落实责任单位专门管理。

四、加大应急管理资金投入力度。建立健全长效规范的应急保障资金投入和拨付制度，将应急管理资金纳入公共财政预算予以保障，积极探索包括募集应急管理基金等在内的多元化筹资渠道。

篇四：应急管理工作总结(热工)

2013年，热工专业高度重视应急管理工作，按照公司统一部署，结合本专业实际，认真组织开展应急管理工作，建立突发事件应急机制，提高了热工专业保障设备设施安全和处臵突发事件的能力。现就工作情况总结如下：

1、应急管理制度及预案修订完善情况

2013年，我专业坚持从实际出发，实事求是、因地制宜，在公司应急预案的基础上，制订和完善了一批既符合客观实际，又具操作性的专项应急预案。重新修订和完善了《热工专业防暑降温应急预案》、《热工专业防寒防冻应急预案》、《热工专业DCS系统失灵应急预案》、《热工专业全厂停电应急预案》、《热工专业防火灾应急预案》及《热工专业季节性防风应急预案》，明确了班组各成员的处臵突发事件的职责，完善了专业处臵突发事件管理工作机制。 2、应急预案审批发布及宣贯学习情况

热工专业严格执行预案审批程序，从专业到经理经过多次讨论并严格审核。利用“三会一活动”，对应急管理制度及预案防范措施进行宣贯及宣传教育。以2013年“春检”、“安全生产月”及“秋检”活动为契机，向广大员工广泛宣传专业应急预案、应急法律法规和预防、避险、自救、互救、减灾等知识，增强班组员工的忧患意识和自救、互救能力。努力做到应急常识进班组，形成全体员工正确应对突

发事件的良好局面。 3、应急预案演练情况

积极参加设备部每月进行一次桌面应急预案演练及公司开展的有针对性的应急演练，通过开展应急预案演练周活动，普及应急知识。于6月19日参加了公司组织的“防汛应急演练”活动，此次活动的参加，提高了全专业人员应急意识。 4、防寒防冻应急方面

2013年，我专业对防寒、防冻、防暴风雪检查16项，已制定防寒、防冻物资采购计划，截至2013年9月30日，全部防寒防冻治理工作结束。详细见附件1 5、防火应急方面

我专业对现场防火重点部位采取例行工作制度，每天将防火检查作为一项定期工作进行实施，对全厂热控电缆每周日进行定期清扫。有效的保证了设备的安全稳定运行。对现场消防水泵房及雨喷林装臵压力表定期进行校验，保证了消防水压力指示的准确性，为消防维护人员提供消防水压力是否工作正常的判断依据。

进入冬季以来，专业将空冷岛、脱硫仪表管路等重点部位的伴热缠绕较密集区域部位作为防火工作重点。维护人员每天进行一次普查，避免因伴热带过热损坏设备或导致火灾事故的发生。 6、防强对流天气应急方面

（1）防风应急情况

专业利用春、秋检期间，落实防风预案内容，检查办公室屋顶极外围设备防护设施，清理杂物，避免坠物伤人。加强现场重点部位的检查，特别重点检查了室外电缆桥架、控制盘。明确了各防风防火负责人，做到责任明确，落实到人。遇大风（六级及六级以上）、大雪天气或室外气温达-15℃以下时暂停室外施工。加强对室外热工测点的巡视检查及维护，做到防患于未然。 （2）防汛应急情况

（一）建立健全防汛工作领导组织机构

为了切实搞好防汛度讯工作，做到大汛到来时各项防汛工作有人抓、有人管，热工专业认真组织学习了《通辽霍林河坑口发电有限责任公司设备部防汛应急措施 》，根据该措施的汛期管理要求，对防汛应急预案进行了详细的分解，制定了符合专业防汛特点的《2013年热工专业防汛管理办法》。成立了以热工主管为组长的防汛组织机构，为搞好防汛度讯工作，提供了领导、队伍、人员储备的保证。

（二）建立防汛工作责任制，逐级逐岗位落实责任

为了搞好防汛工作，把各项防汛工作任务落到实处，切实做到人人头上有责任、个个肩上有任务。专业主管把防汛工作责任、任务逐级逐岗位落实到每个人身上。首先本着设备“谁主管，谁负责”的原则，主管作为专业防汛工作第一责任人，对整个专业防汛工作负总责。专业班组长及点检人员对负责的设备防汛工作负责（防汛部位责任制落实见下表）。其次，班组长负责班组日常防汛工作，在险情发生时，第一时间内负责队伍的召集，按照坑口公司防汛总指挥部的命令及要

求，按照专业防汛预案，具体组织抢险工作。

防汛部位责任制落实

（三）建立专业防汛值班制度

在防汛期间，专业主管、班长及技术员每天24小时轮流值班，保证通讯畅通。保证一旦险情发生，在第一时间掌握详细情况，为抢险工作提供及时准确的第一手资料，迅速组织开展抢险工作。

（四）积极参加公司组织的防汛应急演练

热工专业组织人员积极参加于6月19日公司开展的有针对性的 “防汛应急演练”活动，通过参加应急预案演练活动，普及了应急知识，提高了全专业人员应急意识。

（五）早动手、早动员，加大防汛隐患排查力度

热工专业以“春检”及“安全生产月”为契机，提前对氢站、空

冷岛电子间、脱硫烟气小间等放臵足够的沙袋，对厂房外热控设备如CCTV摄像头、液位计、空冷岛热控设备等提前做好防雨措施。动员班组员工加大防汛隐患排查。共查出主辅设备安全运行存在的隐患6项（详见下表），全部处理完成。为机组的安全稳定运行奠定了良好的基础。

（3）防暴风雨应急方面

加强应急救援体系的建设，今年汛期，我专业12人被纳入到霍市应急抢险队伍中。在完善各项保障措施的基础上，健全救灾物资储备制度，对一些重点部位，建立完善的预防和应急管理措施。