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建设工程集团有限公司年度工作总结

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20xx年,我公司在市委市政府及局党委的正确领导下,认真贯彻党的十六大及十六届三中、四中全会精神,坚持“三个代表”重要思想,紧紧围绕全年工作目标,同心同德,大胆改革创新,不断拓展经营空间,锐意进取,强化管理,自塑形象。全体员工以饱满的热情,努力工作,较好地完成了年初确定的全年工作任务,现总结如下:

建设工程集团有限公司年度工作总结

一、主要指标完成情况

20xx年全公司共完成企业总产值16.5亿元,同比增7.1;施工面积225万平方米,同比增19;竣工面积140万平方米;施工人数18500人,同比增1.4,其中外出施工人数12000人,同比增12。各主要基地的完成情况是:南京分公司完成施工产值4.5亿,同比增28.6,施工面积114万平方米,同比增20,其中新接工程66万平方米,竣工面积60万平方米,同比增36.4,平均施工人数6500人;上海分公司完成施工产值1亿元,同比增24,施工面积27.9万平方米,同比增11,竣工面积12.5万平方米,同比增52,施工人数1800人,同比增50;北京分公司完成劳务产值7300万元,施工面积61万平方米,竣工面积48.7万平方米,施工人数5830人;天津分公司完成施工产值1.2亿元,竣工面积12.5万平方米,平均施工人数2200人;重庆分公司完成施工产值6000万元,竣工面积17万平方米,施工人数1000人;青岛分公司完成施工产值2500万元,施工面积12.1万平方米,竣工面积5.9万平方米,施工人数500人;扬州分公司完成施工产值1.27亿元,同比增长89,在手施工面积23.5万平方米,同比增长192,施工人数1500人;苏锡常分公司完成施工产值3500万元。

二、市场开拓及承接大体量工程情况

今年以来,我公司在市场开拓方面,主要是巩固和稳定老阵地,不断向周边区域“辐射”,将开拓的重点主要放在承接大体量工程及高层项目上,求突破,创历史新高。北京分公司加大工程业务和建筑市场开拓力度,效果显著,全年洽谈39项劳务项目,有23个工程中标开工,今年八月份与山西潞城宏基房地产开发有限公司签订了《建筑工程施工合同》,并定于12月底至20xx年1月之间进场做好前期准备工作。上海分公司上下共同努力,取得较好成绩。上半年承接了日辉二期5万平方米、康桥半岛2.5万平方米工程业务;下半年承接了嘉麟杰厂房2.6万平方米、朱家角定湖山庄4.5万平方米等多个大型项目,在上海的建筑市场站稳了脚跟。扬州分公司不满足房地产开发商的工程项目,在承接大体量工程上求突破,并努力朝承接集团项目开发方面发展。上半年承接了北京新东方扬州外国语学校教学楼、综合楼、图书馆、实验楼二期工程,建筑面积3万平方米;五月份承接了凯运天地一期五标段大体量、群体项目;下半年,连续承接月亮园五组团,淮左郡住宅小区,星都芳庭等住宅小区以及扬州税务学院、扬州新东方学校、扬州鑫华印刷厂等有关单位的公共建筑和厂房工程,累计建筑面积6.7万平方米,造价5600万元。

三、质量安全管理情况

今年以来,公司上下高度重视质量安全管理,采取切实措施,把质量安全管理落实到位。总公司制定了全年安全生产工作实施计划,积极开展安全生产许可证的申报工作,组织集团公司及各驻外分公司进行安全知识培训、考核,营造了“人人讲安全、安全为人人”的良好氛围。各驻外分公司提出的口号是:“质量在我心中,安全在我手中,弘盛的信誉在我的脑海中”。南京分公司成立学习“两个条例”领导小组,组织“两个条例”的学习、培训。紧紧围绕“质量、安全责任重于泰山”这一中心,建立质量、安全保障体系,有效地启动了工程质量和安全生产“两个车轮”,并取得了较好的成果。北京分公司始终树立“安全第一,预防为主”的方针,坚持以人为本,质量安全管理效果显著。动员全员参与,遵循客观规律,努力营造环保、健康、安全的施工现场气氛。做到了“三个是”,一是加强组织领导,建立安全管理网络;二是明确责任和目标,强化全员的安全生产责任感;三是加大检查、监管的力度。扬州分公司在质量安全管理中,一抓安全教育;二抓学习培训;三抓质量、安全管理,明确安全责任,对违反规定的人员,按章办事,严格处理。

四、争创优质工程及文明工地情况

今年以来,我公司高度重视创优工作,将此作为企业上台阶、求发展的大事来抓。各分公司与之呼应,采取了切实可行的措施,并取得了喜人的成绩。南京分公司获得省“扬子杯”优质工程1项、南京市“钟山杯”奖1项,“金陵杯”奖3项,江苏省文明工地1个、南京市文明工地“梅花杯”奖9项,全年竣工工程合格率为100,优良率达50以上。北京分公司创优喜获丰收,共创优质工程12项,其中北京市优工程5项,优质结构工程4项,“结构长城杯”工程3项,创安全文明工地12个。