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工作计划模板5篇

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工作计划模板5篇

工作计划模板5篇

时间流逝得如此之快,我们又将续写新的诗篇,展开新的旅程,此时此刻我们需要开始做一个工作计划。好的工作计划是什么样的呢?下面是小编为大家整理的工作计划5篇,希望能够帮助到大家。

工作计划 篇1

20xx上半年在大家忙碌的身影中已载入盛世开元发展的史册,20xx年是酒店稳步上升,跨越发展的一年,回顾上半年工作,餐饮部在各级管理人员,全体员工的共同努力下,多方面学习提升,完善各种标准化管理,已基本形成一套比较成熟的管理体系,展望下半年,殷董的“学顺峰、超金爵”将始终是我们工作的目标和方向,下面汇报我们餐饮部下半年工作计划。

一、培训考核工作

管理人员培训:⑴业务技能⑵管理方法⑶处事技巧

员工培训:

⑴摆台技能培训

2月15日—4月15日、4月20日以后考核

⑵服务用语培训

5月20日—6月30日、7月5日考核

⑶应急问题处理培训

7月10日—8月30日、9月5日考核

⑷温故而知新

9月份—12月份、每月15日、30日两次集中培训

部门提倡“能者上、平者让、庸者下”的用人机制,满1年员工要求考中级服务员,满2年员工要求考服务师资格。

二、加强部门管理,提高执行力

1、制定部门奖罚制度,做到奖罚分明,鼓励员工创新服务。

2、制定管理人员考评办法,提高管理人员自我管理能力和工作执行力。

3、修订部门二级管理制度,提高员工自律意识、节约意识、培养员工良好工作习惯,做好节能降耗工作。

三、组织员工娱乐活动,丰富员工业余生活,营造和谐工作环境,提高部门凝聚力,提升员工工作热情,如普通话比赛,员工沟通分享会,员工联欢会等。

四、做好对客服务

⑴严抓员工仪容仪表、连接服务、肢体语言、有声服务。

⑵每餐关注菜单安排、客户满意度,严抓顾客投诉,要求每位管理人员每餐跟进1—2桌重要客户用餐,每周回访至少5位老客户,发展至少1位新客户,建立和完善客户档案,资源共享。

⑶继续做好个性化服务。

针对婚宴、生日宴、寿宴、婚庆纪念日等客户用餐做好房间氛围布置,酒店播音祝福,拍照留念,赠送小礼物等形式,做好“感动服务”,赢得更多回头客。

五、同厨房紧密配合

每天及时反馈客户用餐意见及信息,每周召开前厅后厨沟通会,协调解决问题,根据季节变化及时建议调整时令菜品及水果,调整婚宴、商务宴、套餐配菜菜单。

六、根据不同节日,推出不同形式的优惠酬宾活动,并遵循“策划好、宣传好、执行好”的方针,让活动切切实实收到好的效果。

七、做好本部门工作的同时,密切配合其他部门工作,力争20xx年度盛世开元取得经济效益和社会效益双丰收。

工作计划 篇2

做好学校传染病预防和控制工作,对保障全校学生及教职员工的身体健康和生命安全,维护学校正常的教学秩序,维护社会的稳定意义重大。

为了预防、控制和消除各种传染病的发生与流行,切断传染源、传播途径、易感人群这三个环节,根据《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》,并结合我校实际情况,特制定本工作计划。

一、传染病预防

1、按照国家对传染病实行预防为主的方针,针对学校人口密集的特点,容易在学生中发生的常见传染病,如病毒性肝炎、肺结核、痢疾、肠道传染病等,开展传染病预防知识和预防措施的卫生健康教育工作。

2、定期组织开展爱国卫生运动,增强师生的公共卫生安全意识,促使师生养成良好的卫生习惯,提高自我防范的能力。

3、定期组织力量消除鼠害和蚊蝇等病媒昆虫及其它传播传染病的或者患有人畜共患传染病的动物危害。

4、有计划地建设和改造公共设施,对污水、污物、粪便进行无害化处理,改善饮用水卫生条件。

二、传染病疫情报告

疫情的报告和管理在预防、控制和消灭传染病中起到非常重要的作用,准确及时的疫情报告是控制疫情蔓延的情报信息,健全的疫情报告管理组织和管理制度是确保疫情报告准确及时的关键。疫情报告时限和办法:严格按照《中华人民共和国传染病防治法》及《中华人民共和国传染病防治法实施办法》要求执行。

每个教职工及学生均为法定疫情报告人,学校医务室为我校责任疫情报告人。任何人发现传染病人或者疑似传染病病人时,均有报告的责任和义务,可用口头、书面、电话等方式向学校迅速报告,学校向上级主管部门及上级疾病预防控制机构和当地卫生行政部门报告。如果隐瞒不报、漏报、谎报或延期报告的,要追究当事人有关责任。

三、传染病控制措施

1、经医疗保健机构、卫生防疫部门确诊为传染病者,应及时予以隔离治疗(学生应当办理休学手续),隔离期限根据医学检查结果确定。

2、对疑似传染病的病人,在明确诊断前,安排在指定场所(隔离)进行医学观察;密切接触的人员,实施必要的卫生处理和预防措施。

3、建立学生定期健康检查制度,及时发现传染病患者并采取相应的隔离防范措施,及时切断传染病在学校的传播途径。

4、对传染病人所在的教室进行必要的消毒处理,并结合当前实际情况,定期安排全校范围内的消毒工作。

四、传染病防治监督检查

学校对传染病的预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施进行监督检查,严格责任追究。对发现的问题,及时提出整改措施,把不安全因素消灭在萌芽状态。对传染病预防工作措施不力,导致学校发生传染病流行或食物中毒事件,对学生身体健康和生命安全造成严重危害;以及在发生传染病流行或食物中毒事件后不及时报告或隐瞒不报的,要依法查处直接责任人,并追究有关领导的责任。

工作计划 篇3

20xx年平山分会完成了平山镇党委,政府及区老科协交办的各项工作,和分会20xx年工作规划的各项工作,以在20xx年全年工作总结中上报区老科协及平山镇党委,政府,和主管领导。

在20xx年平山镇老科协,要积极给镇党委,政府当好参谋,按照党委和政府的要求,结合区老科协的指示精神,规划落实好全年的工作计划。

一、搞好科技培训。

受20xx年玉米收购价格低的影响,现在很多农民都在观望,不知种什么好,从目前看,购大豆种子和水稻种子的比较多, 根据这种情况我们分会在和镇农技中心一同搞好科技培训后,我们分会还要在种子销售期间,向农民宣传中央农村一号文件精神,以及中央农村会议精神,省、市、区对农村,农民,农业的指示精神,及时引导农民,搞好科技种田,及时向农民传授,玉米、大豆、水稻的种植技术,及高产公关,以及平衡施肥技术,新品种使用技术,并及时发放科技资料。

二、因地制宜的搞好种植结构及产业结构的调整。

1、平山镇是一个浅山区乡镇,有一半土地,不适应机械化作业,多年来一直使用牛、马、耕种,所以很适应种植杂粮,大豆及白瓜子等经济作物,同时平山镇是一个豆制品加工大镇,每年需大豆250万斤—300万斤,用于加工豆制品,近几年由于大豆价格低,农民改种玉米,这使平山镇加工豆制品出现大豆用量不足,只能到外线购买,根据目前这种情况,20xx年应鼓励农民,适量增加高蛋白大豆种植面积,和豆制品大户搞好对接,此事我们可在科技培训中,向农民提出建议,仅供他们参考。

2、水源充足有条件的地块,可适当搞一部分旱田水,我们在培训中向他们提出建议,供他们参考。

3、玉米种植应选择成熟快,好卖粮的优质品种,玉米属于多用途的粮食作物,和工业用的原材料,建议不应该大面积减少。

4、建议适当种植一部分粘玉米,应以订单为依托,以上分会准备在科技培训中因地制宜的提出建议,仅供他们参考。

三、搞好新品种的试验和推广。

平山分会连续多年抓新品种的试验,示范,以及推广同时抓典型引路,抓高产公关,形成点亮一盏灯,照亮一大片的格局,20xx年准备试验玉米新品种60个左右,试验水稻新品种6个,试验大豆新品种3个,试验新肥料1个,示范新品种198亩,推广高产优质玉米6000亩左右,大豆1200亩左右,水稻2200亩左右(这是比较保守的数字),以后在年终的工作汇报中将体现出来,也请区老科协和平山镇的领导前去指导。

四、抓好其他工作

1,协助党委政府,抓好全镇的加工业,如豆制品加工,大煎饼(每年分会都协助加工户,销售出很多)

2,协助序幕系统,抓好养殖工作,抓大户,抓典型。

3,抓好典型引路工作。

4,抓好会员的带头作用。

以上工作到年终请验收指导。

工作计划 篇4

一、指导思想:

本学期,我校音乐教研组将根据学校和教导处的工作计划要点,结合本学科的特点,以课堂教学改革和师资队伍建设为重点,以提高全组教师群体专业化水平为目标,从创新思路、注重实效、科学管理入手,努力加强本教研组教学教研工作的计划性、常规性、针对性、科学性和实效性建设,以此来不断促进教研组内每位教师的成长,全面、高效地提高每位教师的教育教学质量,为我校的艺术教育全力以赴,尽职尽责!

二、工作目标:

1、一个人的思想、态度决定一切!全组教师在工作中要克服懒惰、畏难的思想情绪,树立自尊、自爱、自强和自信的思想观念,以饱满的热情投入到工作学习中去!

2、坚持理论联系实际和学以致用的原则,确立终生学习、全程学习的思想观念。

3、立足课堂,加强本教研组教师之间的交流与研讨,反思与总结,扎实有效的进行校本课程研究。

4、认真领悟音乐新课程标准的精神,掌握新教材的编写意图,把握重点和难点,挖掘教材内涵,对学生进行思品、环境等教育。

5、敏锐地捕捉教学中的`问题,将问题转化为研究课题,使教研活动课型化、课题化。

三、工作重点:

1、白庙小学合唱、重唱、独唱比赛。

2、白庙小学音乐教师基本功竞赛。

四、主要工作及措施:

1、本学期音乐教研组将探索管理方式的改革。为了更好的把教研组工作做好,做到人尽其才,各尽所能,本学期音乐教研组将探索管理方式的改革,实现组内教师优势互补,形成合理分工、责任到人、齐抓共管的局面。以此不断增强组内每位教师的责任心,调动大家的工作积极性。

2、创新性管理和使用教研组档案资料。教研组档案资料是教研组和组内个人走过的成长足迹,是大家智慧的结晶。本学期,音乐教研组继续丰富本组的资料库。组建教研组资料库是为了极大的方便本教研组老师的备课、学习和研讨。本学期我们教研组继续按年级根据组内教师个人所教教材进行分工,每人针对自己所教教材内容有目的、有计划地收集有关背景文字、图片、课件、教案、反思、形成本组的资料。

3、创新化学习,个性化成长。创新型社会要求每个人都要树立终身学习的习惯!因此我们组将积极开展组内的学习和交流。认真学习政治理论和现代教育教学理论,轰轰烈烈地开展“读教育名著,做学习型教师”读书活动,大兴读书学习之风,营造浓厚的书香氛围。

4、注重课堂反馈和教学心得。本学期将实行本组教师每月定期交流一次教学心得工作。这项工作我们做到三定:定时间、定内容、定效果。具体做法是:让本组的老师们把自己在过去的一个月里教学过程中所产生的教学灵感、启发、机智和困惑进行书面、口头的交流和研讨,以达到彼此相互学习、借鉴、共同成长进步的目的。

总之,我认为只要我们音乐教研组平时能够扎扎实实地加强本教研组的管理建设,努力提高本教研组教学教研工作的计划性、前瞻性、常规性、特色性和实效性,在平时的工作中狠抓落实,注重实效,我校音乐教研组的教育教学质量,就一定能够不断进步。

工作计划 篇5

20xx~20xx学年度,总务处将围绕学校中心工作,教育和引导员工强化服务意识,提高服务技能,切实提高服务保障能力。具体工作安排如下:

  一、宿舍管理

1.组织员工认真学习公寓管理各项规章制度和工作流程,提高综合素质和工作技能,切实履行岗位职责。

2.加强公寓卫生的考核,严格按合同规定的标准实施考核,督促保洁公司做好学生公寓暑期卫生大清扫。

3.抓好学生公寓的安全管理,将监控技术应用到防火防盗、卫生考核、值班员履责以及学生行为管理等公寓管理工作的各个方面。

4.继续执行《钢制家具管理办法》,加强钢制家具的管理。

5.加强与学生处、系部辅导员的联系,做好新生房源信息的核对、统计工作,简化新生入住和毕业生离校工作流程。

  二、水电管理与服务

1.做好学生公寓智能控电系统改造,实现超额用电断电后可以用手机缴费。

2.明确水电管理的目标与方向,积极总结经验,大力推广水电先进科学技术,对水电节能实行科学管理。

3.进一步提高安全意识,加强安全隐患排查,落实整改措施,建立长效的监督检查机制,奖惩兑现。

4.为确保供电安全和教学用电,计划向供电公司申请双回路供电全备方案,对中心配电房、开闭所低压柜、电容补偿柜进行维修保养。

5.改造模拟法庭配电房。

6.配合市政施工,制订中区配电房迁移及供电线路改造方案。

  三、车辆管理

1.进一步完善《驾驶员管理制度》和《车辆管理办法》,把做好车辆的维护保养和清洁卫生以及值班室的清洁卫生纳入驾驶员管理制度,从细节做起,特别在驾驶员的管理上,加大监督检查力度。

2.抓好队伍建设,加强对驾驶员的教育和培训,提高驾驶员的整体素质,定期组织驾驶员学习《道路交通安全法》和技术交流,提高驾驶员的安全意识、理论知识和实际操作水平,降低交通事故率。

3.继续实行用车成本核算,合理安排班车线路,努力降低车辆运行成本。

4.做好各类车辆的年审及保险购买及其管理工作。

  四、校园保洁与绿化

1.严格执行各项校园服务合同,督促各公司加强员工素质教育。

2.完成暑期学生公寓的大清扫、化粪池的清理和管道疏通工作,保证假期校园整体环境整洁。

3.做好灭蚊、灭鼠、灭四害工作。

  五、综合管理

1.继续实施员工工作考核制度,结合学校人事管理规章制度,完善考核办法,量化考核标准;继续实行手机一卡通考勤制度,严格管理,充分调动全员的积极性、主动性和创造性,切实提高工作效能,提升服务保障能力。

2.加强信息化管理,继续办好后勤网站和后勤简讯,充分发挥后勤网站便捷高效的优势,及时更新网站信息,大力宣传后勤系统的经验做法、先进典型和特色亮点。加强对后勤宝网上报修系统的管理和运用,督促供应商不断完善系统功能、管理制度和考评办法。

3.做好新学期开学的后勤服务保障和迎新工作。

4.根据学校组织部和校工会的安排,做好后勤总支和后勤分工会的各项工作。