关于青年创业现状调研报告

青年创业是一项充满艰辛的复杂过程。如何引导青年创业，如何服务青年创业都成了摆在我们面前的问题。为进一步了解区域内青年在创业观念、技能、环境等方面的情况，以便更好的服务青年人自主创业，我们对浦口区青年创业工作进行了一次深入的调研，并结合现状提出了相应的对策。

　关键词：青年;创业;现状;对策

为进一步了解浦口区青年在创业观念、技能、环境等方面的情况，以便更好的服务青年人自主创业，对浦口区青年创业工作进行了一次深入的调研，调研采取发放调查问卷、实地走访、座谈等方法。现将调研情况汇报如下：

　　一、浦口区青年创业工作基本情况

浦口区位于南京市西北部，与主城隔江相望，区域总面积913.75平方公里，辖区内有七个街道、四个镇、一个国家级高新技术产业开发区、三个省级开发区，常住人口71万人，18-35周岁青年25万人。2010年，全区实现地区生产总值205.9亿元，地方财政收入41.58亿元。在第二次全国经济普查中，浦口区就业人数157842人，比第一次经济普查整长了49.7%。而就业单位从2559发展到3479，增长了35.95%。就业人员的学历结构上大专以上学历人员少，高中以下学历人员多。

近几年来，浦口区团委针对实际情况，结合“青春燎原计划”，持续抓好促进青年创业工作。一方面，充分发挥典型带头作用、楷模作用和导向作用，联系各类媒体，广泛宣传青年创业者的先进事迹，积极营造青年敢创业的良好氛围。另一方面，合力推进青年创业工作。举办青年商业计划大赛、成立9支“青年创业专家指导团”;联合下发了《浦口区农村青年创业小额贷款实施意见》。召开大学生和大学生村官创业座谈会，组织全区创业青年赴宿迁、盐城等地考察创业工作，积极筹划青年创业沙龙。

　　二、浦口区青年创业工作问卷调查结果分析

在2011年，对浦口区范围内的4个镇街的37名青年创业者进行了问卷调查，共发出问卷37份，收回有效问卷37份。

在什么样的年龄最适合创业的问题上，调查结果显示：创业最适当的年龄是在30岁之前，或者说在未成家之前创业。因为很多人一旦成家，思想上会有压力，会有许多顾虑，就会害怕失败，不敢放手去搏，这就可能会成为阻止一个人创业发展的绊脚石。当然，我们也不能完全认为创业就应该在30岁以下，做好创业准备才是作重要的。

面对最主要的应该解决青年创业的什么问题?调查结果显示有高达45%的青年企业家认为在创业方面最主要应该解决的问题是：更新创业观念。过去乃至现在许多人依旧喜欢替别人打工，他们认为风险小，且相对稳定，虽然工资不是太多，但只要能够生存、够养家就可。想要更多的人自主创业，他们必须要转变创业观念，不仅仅是为了生存，更是为了实现自身的价值。

我区在提高创新创业水平方面最需要提高的是：平台的构建。所以相关部门应努力构建适合青年人的平台，给他们施展才能的机会。特别是对于大学生创业，现在各地都有大学生创业园，我区可以借鉴。

调查结果显示：放宽贷款政策、拓宽融资渠道、放宽新企业的审批及简化审批程序是青年创业家较为希望政府作出的努力。在我们的访谈中，很多企业主指出阻碍企业发展扩大的最主要原因就是资金欠缺，对很多企业来说，小额贷款已经不能解决企业的资金需求。特别是对于非本地户口的创业者来说，贷款手续较为繁琐，这些因素都阻碍了企业的发展壮大。

在选择创业领域时，很多人都会有顾虑，在我们的调查中，有40%的人选择了从事“自己感兴趣的领域”，他们指出，从事自己感兴趣的领域会带给他们无限的激情;同时，也有25%的人选择“与自身专业相结合的领域”,他们认为学以致用，才是学习的真正目的。

调查结果显示：青年创业家的创业资金主要来源于个人(家庭)投资资金，所以我们的政府应该启动更多筹集资金的方法和渠道，为创业者减轻资金的压力，并在一定程度上帮助他们扩大自己企业的规模，向规模经济发展。

　　三、共青团服务青年创业工作的建议

青年创业是一项充满艰辛的复杂过程。如何引导青年创业，如何服务青年创业都成了摆在我们面前的问题。根据浦口区青年创业工作的现状和存在的问题，提出共青团组织服务青年创业工作的几点建议。

1.积极营造创新创业的氛围。主要通过以下三个方面来进一步营造氛围。一是帮助青年树立正确的就业创业观念，通过培训、座谈会等方式教育青年认清当前就业形势，使青年自主创业成为普遍共识。二是继续依托团属工作机构和阵地，邀请成功创业者通过创业讲座形式，有针对性地对青年进行就业观念和创业意识教育，努力营造积极向上的青年创业就业氛围。三是进一步加大青年创业的社会宣传力度，充分利用新闻媒体宣传青年创业的典型事迹。

2.健全创业服务体系。一是进一步建立健全青年创业就业的领导组织体系，要成立专门协调机构，开展青年创业就业工作。二是进一步完善青年创业就业的政策支撑体系，整合政府各部门对促进青年创业就业制定的税收、社保、融资方面的政策措施。三是进一步统一各级团组织和团干部的思想。通过组织召开青年创业工作研讨会、协调会，及时沟通工作情况，总结交流工作经验。

3.建立创业教育体系。在工作中要坚持“三贴近”，即：一要贴近青年抓好培训。以大学生、农村青年、困难青年为重点，继续深入开展调查研究，动态掌握创业需求。二要贴近市场做好培训。着力形成“市场引导培训、培训促进就业”的良性循环机制。三要贴近项目抓好培训。动员各类职业培训机构、高校、工业园区、产业化龙头企业、专业合作组织以及各类团属阵地，面向青年开展有针对性的培训。

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