2017村计生专干述职报告

计划生育政策作为一项基本国策已经在我国贯彻执行了30余年,这30余年同时是中国经济高速增长的30余年。下面是本站小编整理的2017村计生专干述职报告，欢迎大家阅读!

　　【2017村计生专干述职报告1】

2016年猇亭区交通运输局计划生育工作在市交通运输局及猇亭区委、区政府正确领导下，在计生业务主管部门的精心指导下，按照“促进人口均衡发展，坚持计划生育的基本国策，完善人口发展战略，全面实施一对夫妇可生育两个孩子政策，积极开展应对人口老龄化行动”的指导思想，全面落实责任目标，较好地完成了全年目标任务。具体工作报告如下：

一、强化组织领导，建立责任体系

一是紧密结合系统实际，明确重点工作和目标任务，建立和完善了党政领导“一把手”亲自抓、负总责、各科室分别抓、计生干部具体负责的责任体系，为全系统人口和计划生育各项工作顺利开展提供了组织保障。二是将其列为重要议事日程。年初召开了计划生育工作专题办公会，研究制定计划生育工作年度计划，并将计划生育工作同其它各项业务工作同布置，同考核;三是把计生工作与个人年终考核挂钩，严格实行计生工作“一票否决”制。

二、落实计生政策，夯实基础工作。

一是加强宣传，营造良好氛围。积极开展计生宣传工作。以国务院《关于实施全面两孩政策改革完善计划生育服务管理的决定》为主要内容，通过张贴宣传画、印发宣传单、LED宣示屏等宣传形式，对系统干部职工进行潜移默化的宣传教育，进一步增强广大育龄妇女计划生育意识，主动适应国家经济社会发展新常态，稳妥有序地实施全面两孩政策，为落实计划生育政策、推进计生工作营造了良好的氛围。

二是充分发挥交通职能，加强交通建设领域流动人口管理。定期进行清理清查，发现问题及时向卫生计生部门联系，并协同相关部门共同做好流动人口计划生育服务管理，促进了流动人口基本公共服务均等化。

三是落实经费、抓好生育服务管理。我局每年将计生工作经费纳入财政预算，确保了计划生育工作正常开展，为计划生育工作提供了有力的经费保障。组织育龄妇女进行了生殖健康检查，对发现的问题做到了及时诊治。

五是梳理完善计生工作资料，配合街办、社区开展计生工作。作为计生工作的基础，我们建立和完善计划生育各项制度及信息、台帐档案，规范填报各类计生报表。并积极主动参加街办组织相关会议，支持社区居委会开展计划生育工作。

今年的计划生育工作在全局干职工的共同努力下，圆满完成全年目标任务，我们将进一步加大计生政策宣传力度,将计生工作常抓不懈,再接再厉,使全局的人口和计划生育工作再上新台阶。

　　【2017村计生专干述职报告2】

一年来，在区委、区政府的正确领导下，在区卫计局的指导和支持下，我局认真贯彻落实各级人口和计划生育政策，以年初制定的目标管理责任书为依据，认真履行本部门的基本职责，扎扎实实地把计生工作落到实处。现将全年工作责任落实情况汇报如下：

一、高度重视，认真落实计生领导责任制

我局历来高度重视人口计生工作，认真落实人口与计划生育工作目标管理责任制，切实加强对人口与计划生育工作的领导，始终坚持一把手亲自抓、负总责的人口与计划生育工作目标管理责任制和计划生育“一票否决”制。成立了由局长任组长，分管副局长任副组长，局办公室、劳动就业管理局及劳动监察大队负责人为成员的计生工作领导小组。同时，与全局干部签订目标责任书，明确计生工作的重点，真正做到将计生工作落实到具体的人力资源和社会保障行政管理工作之中，做到层层把关，层级负责，齐抓共管。

二、充分发挥部门职能作用，积极推进计生工作目标管理责任制

我局始终将人口和计划生育目标管理工作摆在重中之重的位置，为将这项工作落到实处，我们坚持每周召开一次局长碰头会，要求各股室、局属二级单位在办理业务的同时，严格按照计生工作管理规定，积极履行人社部门计生工作职责。

一是不断加强计生干部队伍建设。按照机构、编制、岗位的要求和高素质、职业化的发展方向及公开、平等、竞争、择优的原则选拔任用计生干部。今年，通过公开招聘事业单位工作人员、人才引进等方式为卫计系统配备了12名专业人员，极大的充实了卫计部门工作力量，为全区卫计工作的有序开展提供了强有力的人才智力支撑。

二是认真落实计生家庭优惠政策。在促进就业的公益性岗位开发、劳务输出、职业技能培训等服务中将独生子女和双女户家庭优先纳入服务范围之内，组织计生家庭参加就业创业培训24人，推荐就业172人，支持办理小额担保贷款147万元，涉及22人。

三是切实维护女职工的合法权益。在劳动监察执法中，加强了对用人单位遵守(劳动法)有关保护女工权益的检查，每到一个用人单位，都要检查用人单位是否男女同工同酬，是否对“四期”(经期、孕期、产期、哺乳期)女职工实行劳动保护，是否参加生育保险等情况，有效维护了女职工的合法权益。

四是严格执行计划生育“一票否决”制。在干部任用、评定先进模范、评定职称、年终考核中，对因违犯计划生育受到处分的干部职工，一律不得评为优秀，不得进行表彰和奖励。

三、狠抓日常工作，加强本系统计生管理

一是加大计生政策宣传力度，营造良好舆论氛围。在日常工作中，我局进一步加大了计划生育政策法规的的宣传力度，把计划生育政策法规纳入公务员更新知识培训、事业单位工作人员继续教育课程，把计划生育政策宣传融入到机关事业干部职工队伍建设之中。二是从严抓好本系统干部职工的计划生育工作。健全管理和服务网络，切实看好自家门、管好自家人，定期或不定期地开展计划生育检查工作。建立了全系统完整的人口信息记录台帐;人社系统未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加强我局人才交流中心代理的流动人口的计划生育管理。对流动人口严格实行“属地管理、单位负责、居民自治、社区服务”的管理机制，积极配合公安、工商等部门，对流动人口进行登记造册，并认真核查经计生部门审检的流动婚育证明。四是协助做好联系村计划生育工作。我局认真协助指导联系村开展计划生育工作，督促联系村完成计划生育各项工作任务，帮助计生户解决生产、生活中的实际困难，解除他们后顾之忧。

总之，一年来我局认真履行部门职责，较好地完成了计划生育各项工作任务，计生工作取得了一定的成绩，但我们也清醒地看到所面临的困难和问题。今后，我局计划生育工作将继续按照科学发展观的要求，全面贯彻落实人口与计划生育法，认真履行本部门的基本职责，抓好本系统干部职工的计生工作，为我区各项社会事业发展创造良好的人口环境。