稻盛和夫《干法》最新读后感大全

导语：工作能让我们度过有价值的人生，但如何对待工作才能使之更有意义，或者说，让我们更乐意参与呢?本站小编收集整理了稻盛和夫先生创作的《干法》读后感，希望对大家有所帮助。

　　《干法》最新读后感【1】

在看干法这本书前，我先去了解了一下稻盛和夫先生，整部书语言很朴实厚重，没有过多的废话，一针见血很实在，此书写的非常好，介绍了一些让我做人做事的道理

一.就像书中所说的，平时人都是这样想，每天工作就是为了给自己有口饭吃，没有激情。但是找到一个自己所爱的工作很难，所以就应该让自己努力爱上自己的工作。爱上工作的前提必须是自己要全心全意的投入到工作里去。所有的工作都是这样，你的出发点，会决定它的价值。

二.成为自燃型的人

我们在工作中往往都受学校老师的影响，老师会一天布置作业下来，交代我们应该完成什么，应该做什么，明天应该交哪些东西。但是在工作中并不是这样。在公司老总是给你一个方向，其他的事都自己发散型的去做。所以要做一个自燃型的人，不要等到公司命令了或者有人吩咐了再去做而是在别人吩咐之前去干。要想让自己能量最大限度的发散出来让工作顺利进行。一定要做一个自燃型的人

三.持续就是力量

我一来年会这边我就说我要坚持，一旦确定了我就要坚持。自己选择的无论多苦多累都要坚持下去。困难和成功都是考验，但是在坚持过程中难免有失败的时候，但是不能有感性的烦恼。所谓“覆水难收”，没必要老是后悔。应该在失败以后对失败的原因进行分析。分析多了。失败也就少了

四.全身心投入

书中写到了“潜意识”，你全身心投入了一件事，有一种坚强的意愿。这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中，平时它可能不出头，但在无意识中它会突然闪现，并发挥不可估量的作用。所以我们必须要全身心的工作，一心一意。但是这个也考验了自己的意志。一种心态和一种持续的力量

五.自我反省

这想法我应该每天去坐对今天做过的事，老老实实地进行反省，发誓从明天起认真改进。这样不仅自己犯得错误会少，而且有利于在人生中提升心志

我想把这本书做为一个向导，当自己万一以后工作的时候出现消极的情况，我可以这样来督促自己。

最后用一句话勉励自己:工作的心态，决定生命是否为一滩死水，做自己和别人生命中的天使。

　　《干法》最新读后感【2】

《干法》这本书是我所读的第二本日本作家的书。初拿到《干法》这本书的时候我还在想制度不同环境不同的两个国家，他所写的书。。。带着这个疑问我开始读这本书。慢慢地我发现我所想的不一样。对于稻盛和夫那种近乎完美的工作态度让我感到震惊。《干法》这部书中以当今时代年轻人，人生观、劳动观、工作观的偏离和缺失为历史背景，结合自己传奇一生的实践经验，详细阐述了人生价值、人生的意义，工作的目的、方法、境界，稻盛和夫从加强个人修养、追求高目标、创造性地工作、人生方程式等四个方面阐述了此书的主要内容。读了稻盛和夫先生的《干法》确实让我们应该重新审视自己的工作态度与目的。树立正确的工作观和劳动观。

整本书通读下来给我印象最深的便是稻盛和夫提出的工作能够锻炼人性、磨砺心志，工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为。而给工作和人生带来硕果的正是思维方式×热情×能力。其中，思维方式最为重要。要度过幸福的一生，要把工作做到最好、事业做到最大就无论如何必须具备正确的、正面的“思维方式”。而给工作和人生带来硕果的正确的“思维方式”是:“积极向上、具有建设性;善于与人共事，有协调性;性格开朗，对事物持肯定态度;充满善意;能同情他人、宽厚待人;诚实、正直;谦虚谨慎;勤奋努力;不自私，无贪欲:有感恩心，懂得知足;能克制自己的欲望等。正是这让我想到了我的工作，我开始那我自己与稻盛和夫说提出的观点相比较。我发现之所以我是平凡人而他却成为大师是因为在他的身上有着大多数成功人士的共同点，他们沉着冷静，能忍耐、有魄力、不仅有远见、具有责任心、并且还有一个宽广胸怀、一颗勇敢的心。他们拥有着强大内心….而这并不是他们与生俱来的，而是在他们经过磨难，经过不懈努力，经过卧薪尝胆，经过无数的磨炼所造就出来的。让他们拥有强大的内心与厚重的人格。

老人常说做一天和尚撞一天钟。但也要看怎样样去理解。有人把它理解为胸无大志苟且过日。有人认为人在岗位上就应该作好应有的事情，哪怕你明知道后天就要还俗了，但是今天你还是和尚，作为和尚要去撞钟。估计在稻盛和夫看来应该就不是这个样子了吧。估计他会想既然是撞钟怎么样才能撞得更好吧。想想我现在的工作，作为一个老师一个好老师所教给学生的不应该仅仅是书本的道理，而应是通过言传身教给学生树立起一个做人的榜样。学高为师身正为范，作为老师的我更应该积极地向学生传送正能量用积极的心态去面对生活，面对工作。关注细节、追求极致、追求完美。对自己苛刻再苛刻。而且要做一个自燃型的人，最先对事物开始采取行动，将其活力和能量分给周围人的人。

更何况同稻盛和夫相比较我比他幸运多了。当初的他想成为一名医生，却进入到了陶瓷厂。而我却如愿以偿的站上了讲台。对于他来说幸运的是他是一个对完美近乎苛刻的人，它拥有的厚重人格帮他走上了成功之路。而我却在人生的十字路口迷失了方向。不过好在悬岩勒马为时不晚。在通往成功的路上我们要给自己设置不同的目标，坚持不懈的去完成它。这样才能促使我们走向成功。

和自己的工作谈场“恋爱”，。只要喜欢了，爱上了就能不辞辛劳，不把困难当困难，埋头工作。只要一心一意埋头工作，自然而然就能获得力量。有了力量，就一定能做出成果。有了成果，就能获得大家的好评。获得好评，就会更加喜欢工作。欢乐和幸福总会从辛苦的彼岸露出它优美的身姿。

《干法》这本书让我明白，在工作的道路中，在人生的道路上要善于去发现美，善于思考。要积极乐观的`去面对。要敢于坚持，享受嘲笑。要努力攀登，只有这样梦想才会照进现实。

　　《干法》最新读后感【3】

《干法》这本书出版的这个时期的中国现实情况与前言中日本“没有方向的时代”很类似。

1. 国家与大众都找不到明确的指针，尽管国家一再提出产业升级，摒弃低水平低利润高能耗的简单出口加工带来的GDP的增长方式，但现实的就业压力及过去十几年来这种GDP拉动方式的势能并不是短期能够迅速扭转的;

2. 社会老龄化，价值取向混乱，人们普遍希望能够找到一夜暴富的机会，而忽视通往成功道路上所需要的孜孜不倦的劳动和准备工作，不喜欢工作，厌恶劳动，逃避工作的责任，乃至将努力工作，拼命劳动看得毫无意义，并对积极工作的人报冷笑和鄙视。社会上出现了许多自由职业者，尽管CPI在政府干预下始终保持漂亮、知趣、识大体的曲线，但依然难以掩盖大量基本生活品被轮番爆炒带来的事实，这也反过来进一步影响了人们的价值取向，形成恶性循环。他们工作的目的并不是为了创造社会财富，在这种大背景下，《干法》这本书及时出现，至少应该引起我们对自己工作目的和状态的反思。

人为什么要工作，绝大部分都属于走投无路型，生活开支的日益高涨让人没有选择，只能工作。但这样的心态是无法真正干好工作的，必须有一个比这一目标更高级一些的能让自己心悦诚服的理由，那就需要提升自己的心志，恰巧这也是稻盛先生提出的“人工作的目的”，轻描淡写而又一语中的。

所谓心志，通俗理解为心气和志向，如何提高自己的心志呢?作者给出的答案是日复一日勤奋地工作。这样能锻炼心志，提升人性，将一生奉献给一门职业，这样的人最有魅力，才是真正的专家，与学历和智力无关。很多人接触过Swartel的Brundler，德国人，他们希望工作时间应尽量缩短，工作报酬应尽量多，他的学历很低，中学毕业，但斯沃德机器的一声异响他都能准确地定位解决，这就是炉火纯青，从而赢得人的尊重，媛媛超出通过工作糊口的最低标准的愿望，证明了工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为，这样才会造就完整的人格，给人更多的自信，也就是提高了心气。

人需要给自己一个比养家糊口更高一些的目标，才会让养家糊口实现得更加不费力。就如同日韩现在始终把世界杯目标地位为10强，并为这个目标坚持不懈，这才把中国足球甩得远远地，中国足球也羞于提及与日韩抗衡。因此提高心志是工作的目的，也是干好工作的一个方法。

当然我们也要辩证的去理解《干法》，就如我们辩证的看各大古代流派的圣人教谕是否适合如今的时代，更大的延伸至辩证的看历史。在我看来，他和另一个日本精英大前研一一样，并没有指出一个清晰可见的方向，甚至并没有超越他的《活法》。

他们只是不断地阐释自己的人生哲学，并没有表现出一个大企业家应有的纵深视野和世界情怀。当然因为他“创造了三个世界500强 ”，所以我们不能苛刻的要求，只能摒弃糟粕，取之精华。

比如，这次他谈论日本年轻人的工作伦理问题，既缺少对这一群体的同情的理解，也缺少对这一现象背后原因的深入探究。这不是对稻盛先生要求太高太苛刻，但是脱离了前面说的两个条件，还是无法让人完全信服。

日本年轻人无心工作的现象，在中国也同样存在，一大批毕业后无法找到工作的年轻人出现在社会上，虽然可能会造成某些社会问题，但他们在物质层面的基本需求，在不工作的情况下，也能得到满足。

尽管人们在不断地鼓励企业创新，但不能否认的一个前提是，即便企业不创新的话，我们今天生活的社会，产品依然过度丰裕。随着劳动生产率的提高，工作总量会越来越少，会出现越来越多的不需要朝九晚五勤勤恳恳工作的人，即使是那些工作的人，他们的生活重心也正在从工作转移到休闲上。更值得注意的是，现在的年轻人并不遵循“从一而终”也是大趋势的发展必然，通讯交通的发达，世界的联结，让年轻人不满足于长期从事一个行业，并终其毕生精力去刻苦钻研。

正像中国作家赵毅衡在两年前的一篇文章里面，指出的那样，“我们是否意识到已经进入一个全新世界:一个经济、政治和文化都不得不围绕着休闲转的社会?这是一个世界性问题，更是一个中国问题。”

从这个历史转移的大背景来看，稻盛先生思考日本年轻人工作问题时显得过于简单，还处在一个就事论事的浅层次，而缺少目前大历史的观察和分析。人生哲学固有其用，但并不能包治百病。这是我们需要警醒的地方。我们要辩证的看世界，看变化，求发展。

　　《干法》最新读后感【4】

《干法》，一本字数不多、封面普通的职场书籍，却有着仙丹令人脱胎换骨化境般的效用。一段时间的埋头狂读，一阵淋漓酣畅之后，心里有种说不出的痛快。我想这就是心灵的陶冶。它犹如是这位经营之神激情燃烧时所散发出的馨香，熏陶着你我。同时，它又像是一剂良药，诊治和重塑着你我的“心格”。

纵观当今的大学生，初出茅庐的我们，才华不比诸葛，桀骜却胜过张飞。一些典型的病态在我们身上显露无疑。比如，学生思维的沿袭——把工作当成作业来做;再者劳动价值观的缺失——认为“做得再好，所创造的价值都是公司的，没必要那么傻”。我想也正是为此，《干法》才体现出其价值。

态度决定一切，持续的意志可以换来无穷的力量。用一个新人的眼观去审视，我想这句话是稻盛和夫先生给所有新人的忠告的总结。诚如书中所指出的那样，人生不如意之事常八九。只有很少的一部分人能进入自己期望的公司，而其中只有极少的人会被分配到自己所期望的职位。我们所要做的是去积极的面对，去接受，怀揣激情，充满希望。一个热爱生命的人，是不会消极地工作的。

“喜欢自己的工作就能忍受任何艰苦，只要不懈努力任何事情都能成功”。当你全身心投入了一件事，就会有一种坚强的意愿。这意愿就会慢慢渗透到你潜意识当中，平时它可能不出头，但在无意识中它会突然闪现，并发挥不可估量的作用。而这种不可估量的作用正是稻盛和夫先生所信仰的“神的启示”。稻盛和夫的一生诠释了人生如何以专注的姿态开出绚烂的夏花。他就是那一株只钟情于太阳的向日葵，却芬芳异常。

热爱工作，融入生活。

　　《干法》最新读后感【5】

去年六月份入职，就看到同事的办公桌上有一本叫“干法”的书籍，听这个名字，就感觉讲的是关于工作方面的内容。后来下班的时候，就翻开书来看了一 看，感觉还不错，对人生和工作都具有一定的指导价值，一口气把书看了一半。然后就丢在那里了，直到最近公司发了这本书，又重新复习了一遍，感觉半年前看 了，很多都忘记了，于是想到写读后感也算是一种备忘录。下面我把书中的重点内容结合自己的想法阐述一下。

第一章， 磨练灵魂 提升心志。讲的是我们为什么要工作?书中的观点是:提升心志。我认为很有道理，工作同时能让我们度过有价值的人生。现在的社会是一个极度浮躁的社会，随着 经济的发展，房价的飙升，物价的上涨，我们担心未来的同时产生的一种浮躁和恐惧的心里，坐立不安，很难静下心来工作。很多刚踏入社会的年轻人，把工作当做 是资本家剥夺的工具，很多人的工作的观念就是打工养家糊口，不思进取。然而在这个物竞天择、优胜劣汰的时代里，很多人面临被社会淘汰的困境，因为人生的价 值问题。所以要有好的心态，正确的人生观、价值观才能有积极的投入到工作里。工作是人生最尊贵、最重要、最有价值的行为，工作中的困难年和挫折是人生的起 点，也是人生的必经之路。就我个人的言，我为什么要工作?我的回答是:为了实现自己的人生价值和提升自己的工作能力而工作。工作能造就人格，也能扭转人 生，也可以激发智慧。努力工作能助你实现美好的人生，工作中我们必须每天反思，并认真、诚实的工作。全神贯注与自己的工作可以磨练灵魂，造就美好的心灵。

第 二章， 让自己喜欢上从事的工作。将的是我们如何投入工作?首先，我们需要改变心态。作者为什么50年的时间里能够一心一意的专注于工作呢?他的回答是:那是因为 我付出了努力，我让自己喜欢上了自己的工作。其实，就是一个兴趣爱好问题，我们需要培养自己的兴趣爱好，把工作中的事情当成兴趣爱好来培养。没有哪一个 人，天生下来就是喜欢某一件事的。后天的兴趣需要我们专注某一领域和努力培养。比如做软件开发的，其实刚开始我们刚开始什么都不知道，随着不断的学习，现 代社会问题的增多，很多问题需要软件来解决，然而随着我们解决的问题越来越多，遇到的问题也会越来越多，如果我们全力以赴，途中兴趣也会慢慢增强，于是兴 趣就培养起来了。做自己喜欢工作，无不是人生的一种享受，不给工资我都要干，给了工资我更加积极的干。

第三章， 以“高目标” 为动力。书中提到:工作要持续付出不亚于任何人的努力。我们的人生需要目标的指引，我们的工作同样需要目标的指导，同时通过自我的努力，来实现目标，实现 人生的价值。目标的重要性，人人皆知，在实现目标的途中，我们还要认真思考，多总结、多反思。做每件事，我们都需要抱着实现目标的强烈愿望，竭尽全力地去 做，始终以百米赛跑的速度奔跑，并付出不亚于任何人的努力。公司有公司的目标和战略，我们每个人也需要有，这样才有不断向前发展的希望。

第 四章， 持续就是力量。抓紧今天这一天，专心致志于一行一业，不腻烦、不焦躁，埋头苦干，人生就会开出美丽的花，接触丰硕的果实。当遇上难以克服的困难，认为“已 经不行了”的时候，其实并不是终点，而恰是重新开始的起点。持续的力量能将“平凡”变为“非凡”,每一秒积累成今天这一天，每一天积累为一周、一月、一 年、乃至人的一生。这和孔子所说“千里之行,始于足下;不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。”很类似。就拿目前的工作来讲，每天积累一个小的知 识点或经验，人的一生中会积累多少的知识和经验啊。每天阅读1小时书籍，几年后便可成为行业专家。关键不在多，贵在坚持。

第五章， 追求“完美主义”。这样才能出色完成工作。这和最近公司发的“细节决定成败”有点相似，要完成一个产品，99%的努力是不够的，1%的差错可能导致产品出 现问题，客户不认可，导致公司财产损失。任何时候不允许出一点差错，只有抱着完美主义的思想，我们才能出色的完成工作。“最佳”是同别人比较，比起来最 好，这是相对的价值观。低水平中也有最佳。我们要“完美”。因为没有东西可以超越完美。

第六章， “创造性”地工作。工作中需要创新，每天都要钻研创新。创新多一个国家、企业乃至个人都需要十分重要的意思，敢于走前人没有走过的路，敢于做没人敢做的 事，创新需要勇气，更需要持续不断毅力。如果每天工作墨守成规，不思改进，必将落后，久而久之被时代所淘汰。即使是平凡简单的工作，只要不断钻研和创新， 也会带来飞跃性的进步。在每天的工作中时刻思考“这样做是否可行”带着为什么的疑问，今天胜过昨天，明天胜过今天，持续不断的对工作进行改善和改良，最终 一定能取得优异的成绩。

结束语:工作结果=思维方式╳热情╳能力。投入极大的工作热情，发挥自我最大的工作能力，再加上正确的思维方式，就能把工作做得最好，给出一个最好的工作结果。